[2000-08-29] 勞工處助殘疾人士試工
【本報訊】為增加僱主對殘疾人士工作能力的認識，勞工處將在九月一日推出一項嶄新的試工計劃，鼓勵僱主為殘疾人士提供職位空缺。
根據該計劃，勞工處展能就業科會為參加計劃的僱主，物色最適合的殘疾人士，進行為期一個月的試工。
完成試工一月可獲銘謝狀
高級勞工事務主任蕭立基昨日說：「在試工期間，就業主任會積極跟進殘疾僱員的工作情況，協助他們盡快適應新工作。」他補充，這最終會增加殘疾人士的就業機會。
參加該計劃的僱主，將獲發工資補助，金額相等於殘疾僱員在試工期間獲發工資的一半，最高補助額為三千元。
在完成試工計劃後，僱主如繼續聘用該僱員滿一個月，將獲頒銘謝狀。殘疾僱員完成為期一個月的試工計劃，亦會獲頒嘉釭活C
蕭立基說：「儘管過去兩年本港經濟不景，僱主仍積極支持該計劃，令人鼓舞。在參加計劃的一百零四名僱主當中，百分之七十四表示對其僱員的工作表現和態度都感到滿意。」
僱主願提供就業機會
蕭立基指出：「據我們所見，愈來愈多僱主願意為殘疾人士提供平等的就業機會，這是近年政府和其他有關機構積極進行推廣的成果。」「殘疾人士試工計劃」由余兆麒醫療基金贊助。他說：「在試工期滿後，僱主可自行決定是否繼續僱用該員工。僱主如不曾僱用殘疾人士或某一類殘疾人士，將可優先參加這計劃。」勞工處展能就業科為殘疾人士提供專門的就業服務。該科的就業主任會跟進每名求職者，提供個別輔導和就業選配。在今年首七個月，該科總共為一千一百八十一名殘疾人士成戊V得工作，佔同期登記的二千零四十三名同類求職者的百分之五十七點八。
如欲查詢試工計劃的詳情，請致電二八五二四八零一。
|
