[2000-10-05] 應抓緊強積金的落實工作

文滿林

　關乎三百多萬打工一族之強制性公積金計劃即將在本年十二月一日正式實行。從現在距離十二月只有五十多天日子，作為勞工一族都非常關注在未來的個多月時間，究竟能否如期地推行和落實這項有關勞工階層的退休計劃。

　如所周知，強積金計劃自上屆立法會經過辯論及通過之後，政府有關方面不斷加強推廣宣傳，務必令到全港每一個僱主、每一個打工仔都知道這項計劃的實施日期，勞資雙方都應責無旁貸地響應支持及參與這項行動。在較早前，政府有關方面對推廣宣傳強制性公積金頗為積極，甚至派人落區落廠作推廣工作。而在電子傳媒的宣傳也頻頻見光，可謂不遺餘力，成績有目共睹。

　從時間性來說，越接近實施日期其推廣和宣傳工作應該更加緊張和積極才是。然而，觀乎近日所見，有關方面的工作好像有些放慢下來。派人落區落廠的情況少見了，電子宣傳方面也略見少了。這是值得當局有關方面深切關注和作出重新檢討的必要。有人擔心，這項議論多年關乎三百多萬勞工階層的強制性公積金退休計劃到臨門一腳才「軟」下來，會否受到影響？

　另一方面，對於在十二月一日正式實施強制性公積金計劃的有關實質事項，情況並不見得令人樂觀。尤其在資方廠方等方面，十之七八仍然處在「觀望」態度。連一點訊息也沒有。例如如何辦理強積金手續，選擇哪間銀行或投資公司保險公司才較穩陣保險，投資的百分比等等。釵h工人對此甚感關注，只是乾著急。例如筆者所工作的一間公司，員工也不少，從去年搬廠至今已有一年時間，可是一直未有幫屬下員工辦過任何公積金計劃。甚至連提都沒有提過。釵h員工感到疑惑。究竟照番過去公司一套公積計劃來實行，或是跟政府公布的十二月推行的一套強制性公積金計劃？至今，一點訊息也沒有。相信，類似這種現象的肯定不止筆者所屬的那間公司。情況可以說是相當嚴重而普遍。

　從時間到技術方面來說，究竟在未來的個多月時間能否全部辦理好強積金一切手續，如期供款？那是一個令人懷疑的焦點。看來只有政府或那些承受強積金供款的銀行才知曉。究竟作為一間公司辦理員工的強積金計劃需要多少手續和時間，政府及有關方面應有一個較為明確清晰的指引給僱主和員工知道才是。可惜政府至今仍未公布出來。沒有這個明確的指引，僱主方面可能有機可乘，或者到時有所藉口，假借技術問題而將推行落實的強積金供款日期延期。尤其對部分不欲承擔供款的僱主來說。

　此外，作為一項全港性的強制性公積金退休保障計劃的供款和投資，是雙向性的，勞資雙方都有份參與。尤其對勞方而言，切身利益更大。供款應該放在哪間銀行或保險公司才較為可靠穩陣。作為資方不但要徵求屬下員工的反映和意見，而且要依大多數員工的意見而決定才是。推行和實施之前，應該由上至下徵詢所有員工的意見。僱主或政府只能作出一種建議性參考。情況所見，雖然離十二月實施日期只有短短個把月時間，可是有關強積金供款問題，投放問題、投資問題以至有關連的意向，手續等等，釵h機構及公司工廠的員工仍在「五里霧中」，一點訊息也看不到。更遑論接觸機會了。起碼，讓員工選擇哪間銀行投放供款的過程不是三五七日可解決。除非僱主隨隨便便馬馬虎虎了事。因此，要做好這項強積金計劃，政府有關部門應該繼續抓緊推廣宣傳工作之餘，更要加派人手落區落廠監督僱主要盡快為屬下員工辦理一切手續的工作，包括讓廣大員工直接參與選擇投放機構的過程。同時應該設立一些明確的指引，若僱主在十二月之後仍未為員工辦理強積金供款事，是否受到某種懲罰。要如期和完善實行這項強積金計劃，那要視乎政府在未來一段日子的跟進和監察力度。