[2000-10-09] 機場空運員工要求加薪

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　劉惠文（中）說，機場員工大部分不滿現時工作狀況。

　【本報訊】機場空運員工協會進行的一項問卷調查發現，有五成被訪者表示目前留在新機場服務的原因是本港整體就業環境惡劣，他們只好騎牛搵馬，有近四成被訪者表示若公司今年不加薪會積極考慮轉職。

　機場空運員工協會理事長劉惠文說，由於過去兩年、員工都遭凍薪或減薪，甚至被削減福利和津貼，使員工收入大幅減少。而今年來客運和空運量都大幅增加一倍，大大加重員工的工作壓力，他希望有關公司能體諒員工的苦況，今年作出合理加薪。

　劉惠文說，他們在九至十月間，成戊X問了一千四百五十三名在機場工作的員工，調查結果顯示，有七成被訪者表示自己的工作量在近期大幅增加，而有近三成就表示略有增加。

　他稱有過半數員工對現職感到不滿意，也對公司缺乏歸屬感。有百分之六十八被訪者不滿現職薪酬待遇過低，有近五成認為現職工作時間太長，有七成多被訪者不滿現職交通時間太長。

　劉惠文指出，當年機場搬遷時，不少公司都答允給予員工一千元左右的車資津貼，以吸引員工一同轉職到新機場工作，但近期聽聞有公司準備削減這些津貼，而一些新招聘員工已經沒有這項津貼，他要求有關公司不應削減車資津貼。他說，由於現時員工每天返工要花耗二至三小時車程，加上車費昂貴，僱主不應再削減這些福利。

　工會理事方廷浩補充說，以前機場在啟德時，員工可以有更多時間加班以增加收入，現在機場在赤立角，員工每次都要花耗三小時乘車，根本沒有時間加班，如果公司再削減車資津貼，將嚴重影響員工收入。

　方廷浩稱，由於今年本港客運和貨運量都大幅增加一倍，不少公司都有可觀盈利，工會希望這些公司能調整員工薪酬，使員工能分享經濟成果。

　方廷浩說，他們會將今次收集到機場員工意見透過不同渠道向公司反映，希望有關公司能真正聽取員工意見。