[2000-12-10] 公僕五天工作不影響服務

　【本報訊】公務員事務局局長王永平表示，政府研究推行公務員五天工作制，目的是令到公務員可以騰出時間休息和進修，而不是為了減少公務員的工作時間。王永平強調在推行時候，前提是不影響對市民的服務。

　王永平在出席一個電台節目時表示，研究推行五天工作，不是要縮減公務員的工時，只是擴大現行的彈性工作時間，但前提是不能夠增加人手；不可以增加資源；絕對不會影響對市民的服務。而現在周六辦公時間亦要不變。

　他說，現時的公務員制度已有彈性工作時間的安排，部分部門安排員工在星期六按「長短周」上班，一般部門寫字樓員工每周上班四十四小時。由於個別部門的情況不同，政府不會「一刀切」向七十多個部門、十八萬多名的公務員，實施每周五天工作時間制度。

　他指出，公務員每周上班五天的建議，只屬初步考慮階段，旨在令公務員有更好的時間安排，以作休息、進修或親子等活動，但部門將需因應情況，延長員工每天的工作時間，以最終維持他們的工作時間不減。同時，個別部門將可較快推行五天上班制，但過程中可能需要「實驗期」，讓市民體驗政府服務不變。

　王永平強調，政府實行每周五天上班制度，並不等同歐、美國家或部分私人機構五天工作的做法，日後政府仍然會在周六辦公。對於有商界人士擔心政府此舉會對私人機構造成壓力，王永平表示不認同，他不相信公務員五天上班的做法，會對私人機構造成壓力。

　此外，王永平支持廉政公署建議將公務員以權謀私刑事化。他同時認為法例應包括公職人員，檢控準則應以公務員及公職人員濫用職權嚴重性來釐定。而過往公務員以權謀私，他們只能以內部紀律處分，亦有公務員因此被革職。