[2000-12-21] 跨世紀科技人才脫穎而出

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　在剛剛結束的首屆中國民交會上，雲南省玉溪市共簽訂協議一百九十一項。（攝影：張寶東）

　【本報訊】雲南省「九五」實施「到本世紀末培養引進二百名左右具有國內乃至世界先進水平的中青年學術和技術帶頭人」工作，取得可喜成效，一批跨世紀科技「帥才」、「將才」脫穎而出。

　雲南省從一九九五年開始實施培養、引進中青年學術和技術帶頭人後備人才工作，到去年共選拔出四批一百七十五名省中青年學術和技術帶頭人後備人才，其中從省外引進十名。他們分佈在雲南省九所高校、十六家科研單位、三個企業等遍及經濟、科技、社科的三十六個重點學科和技術領域。五年來，雲南省財政廳共撥出培養引進經費一千五百八十萬元，省科技計劃匹配項目一百五十八項，資助科研經費一千四百六十二萬元。今年，全省又遴選了第五批後備人才。

　經過培養，大多數後備人才綜合素質和學術、技術水平有了明顯提高。據不完全統計，他們在培養期間，通過科研成果轉化，使企事業單位獲經濟效益八千六百九十三萬元；十三人入選國家「百千萬人才工程」，三人進入中科院「百人計劃」，二人被中科院聘為知識創新工程首席研究員；七人分獲國家級、省級有突出貢獻的科技人員稱號；三人分獲全國優秀青年科技創業獎和全國青年科技標兵。他們當中很多人在各自的學術和技術領域作出了突出成績，並帶動了一批具有較高學術和技術水平的學科隊伍，已成為各自學術和技術領域的年輕「帥才」和「將才」，為雲南的經濟社會發展作出了貢獻。據介紹，在今後幾年裡，雲南省將繼續抓好「五四三」人才工程的落實，到二○一○年培養五十名進入國家前沿領先水平的高層次人才，培養四百名省部級創新型人才，培養三千名地州實用人才，繼續實施「百千萬」人才工程，培養一百名優秀地廳級、縣處級高層公務員，一千名高層營銷人才，一萬名掌握現代科技知識的復複合型人才。

本報記者　阮希波