[2000-12-31] 推強積金不損僱員權益

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　港九建造業總工會理事長蔡鎮華（左一）及職金局職員在天水圍向建造業工友派發宣傳品。

　【本報訊】勞工處處長陳甘美華昨日在香港電台節目「香港家書」中表示，「強制性公積金計劃」在十二月一日起實施，對於有部分員工要面對僱主要求他們轉做自僱人士，或把工資結構更改甚至削減工資，藉此減低強積金供款，勞工處十分樂意提供協助，並會盡一切所能，保障僱員的權益不會因而受到損害。

　她說：「如果僱員需要知道法例對他們的保障，尤其是《僱傭條例》的相關條文，勞工處十分樂意提供協助。勞工處亦可以為僱主僱員提供調解服務，協助他們解決問題。」

　陳甘美華又提及出任勞工處處長半年以來，她有很多機會接觸到本港不同行業的僱主和僱員，以及商會和工會的代表，了解到他們對經濟前景、就業情況和技能培訓方面的看法和關注。

　她說：「最近，他們特別關注到在十二月一日起實施的『強制性公積金計劃』。這個『強積金計劃』的推行，跟香港的僱主和僱員是息息相關的。計劃的目的，是透過僱主和僱員共同供款，為香港的所有就業人士提供退休保障。」

　她說：「作為勞工處處長，我深信勞工處可以和強積金管理局全面配合，增加僱主僱員對『強積金計劃』的認識，並向他們提供意見和協助，使到『強積金計劃』實施初期所引起的勞資問題，得到圓滿解決。」

　她續說：「基於這個信念，我在這幾個月來親自接觸各大僱主團體及個別行業的商會和工會，解釋勞資雙方的法律責任，一方面鼓勵僱主維持良好的勞資關係，另一方面亦重申勞工處會盡一切所能，保障僱員的權益不會受到損害。」

　陳甘美華又提及勞工處針對員工流動性較高的行業，特地組織了幾輪的特別行動，由勞工督察和職業安全主任在巡查工地的時候，把有關的勞資訊息帶給工人。另外，在同事的配合下，各區的勞資關係科辦事處在午膳時間內都能夠照常辦公，方便僱主僱員聯絡勞工處。