[2001-02-15] 再培訓局年培訓十萬人
【本報訊】僱員再培訓局自成立以來，已為超過四十萬人次的學員提供再培訓，現時每年提供十萬個再培訓名額。
市場主導提高質量
再培訓課程一向以市場為主導，而大量開辦的課程，例如保安及物業管理、家務助理及起居照顧員等，正是配合勞動市場上有大量職位空缺而又適合再培訓學員本身之條件。僱主度身訂造課程，例如資訊科技技術助理、保安領犬員及助理廚師等課程，則是因應僱主特定職位需求而設，既富彈性，亦能真正反映市場需要。
再培訓局為學員提供全面的「一條龍」服務，包括由受訓前輔導至受訓後的就業服務。在全日制課程完結後，該局會為畢業學員提供就業服務，以求他們能盡快重新就業，指標是要在三個月內協助七成畢業學員找到工作。現時全日制課程平均就業率達百分之七十五，僱主度身訂造課程更超逾百分之八十五，成績理想。
提供更多電腦資訊培訓
在政策及各客觀條件限制下，再培訓局將盡量在可行範圍內發揮最大的成效。在下一年度，該局會致力進一步提升課程質素，重點做好十項工作：一、提供十萬個培訓名額，全日制就業掛鉤課程將佔一半；二、加強監察課程行政和財務管理，確保課程質素和成本效益；三、加強「一條龍」及「一專多能」培訓及服務，以提高課程及服務質素；四、加強技能實務培訓，令學員更充分掌握所需技能；五、推行已標準化及單元化的課程，作統一評估，提升學員的質素及認受性；六、以家務助理課程為試點，推行技能培訓、評核、頒發證書和「技能咭」配套安排；七、擴大自僱課程範疇及籌備成立「自僱創業基金」；八、提供更多電腦及資訊科技培訓；九、增加度身訂造課程名額；十、繼續試辦「特別度身訂造計劃」，為「補充勞工計劃」中能提供大量職位空缺的職業試辦課程等。
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