[2001-04-16] 保安局系統訂增值計劃 本年減開支四億四千萬

　【本報記者王燕平報道】今年是政府推行資源增值計劃的第二年，保安局及轄下八個部門和一個委員會將在本年度合共削減四億四千四百多萬元。增值的措施除刪減職位外，不少部門都採用將職位降級或將一些原來由紀律部隊人員擔任的工作改由文職人員或其他人員擔任，以節省開支（詳見附表）。

　特區政府推行資源增值計劃已進入第二年，保安局及轄下各大紀律部隊都能達到政府訂下的目標，即於頭兩年節省部門經常性開支達百分之三。其中投訴警方獨立監察委員會和政府飛行服務隊超出指標，累積節省款項分別已達百分之三點四和三點一。

　在各大紀律部隊中，以警務處的開支最大，所需節省的款項也最多，高達二億四千八百多萬元。為求達到資源增值的目的，警隊本年度將削減一百九十三個職位，但會相應增加四十五個職位。另外，該處會將二十五個職位降格，當中大部分是涉及原來由督察或高級督察擔任的值日官職位改由資深警署警長擔任。

　除警隊外，懲教署本年度也將十四個職位降格，部門表示會為有關員工提供適當的培訓，以協助他們適應轉變及符合新工作。此外，該署本年度將會刪減一百四十七個職位，及相應增加二十九個職位，成為第二個削減職位最多的紀律部隊。

　海關方面則以非紀律部隊人員代替原來由紀律部隊人員擔任的工作，例如以八名高級小輪船長及十六名小輪助理員取代原來由十二名高級關員和十六名關員擔任的職位（主要負責接送關員到船上工作）。