[2001-06-05] 公務員隊伍維持廉潔守正
【本報訊】公務員事務局發言人昨日回應新聞界查詢有關「商界及公共服務道德水平」意見調查時，重申政府一向十分重視維持一支操守廉潔的公務員隊伍，並致力把祟高的操守標準保持在高水平，這對於維持公眾人士對政府的信賴及支持至為重要。
是項調查旨在評估政府過往在操守管理方面的工作成效，並把調查收集的結果及回應，應用於政府一向提倡公務員良好操守的工作上。調查於二○○○年四月完成，而調查報告內有關公共服務的摘要部分亦已於同年九月發布。
發言人說，調查所蒐集的資料為值得關注的範疇提供了有用的指標，而公務員事務局亦透過下列途徑善用所得的資料，努力促進公務員隊伍的廉潔守正：＊在適當的情況下，把廉潔守正的要點加入中央指引內；＊透過公務員廉潔守正計劃，把出現問題的範疇告知部門；＊協助部門就指定範疇制定補充指引；以及＊透過為部門度身訂造的誠信培訓計劃，處理不同部門關注的不同問題。
發言人說：「我們一向致力建立一支廉潔的公務員隊伍，公務員事務局與廉政公署已於去年九月攜手編製了一本《高級公務員誠信管理手冊》，為管理人員提供方便的參考資料，協助他們如何加強下屬的誠信觀念和防範所屬機構可能出現的貪污情況。」
「根據公務員廉潔守正計劃，一個由公務員事務局及廉政公署組成的專責小組在過去兩年已探訪了全部六十七個部門，協助部門擬定切合其內部運作的操守管理補充指引，及透過培訓及經驗交流，幫助他們推廣廉潔操守及良好行為。」
發言人補充說：「除了為個別部門提供度身訂造的指引外，我們亦加強了籌辦研討會及培訓班等的教育項目；公務員事務局亦計劃在本財政年度內，設立網上電子訊息及資源中心，提供有關操守管理的規例及準則，包括外地所採用的在內。」
他說，政府會致力在各層面推廣公務員廉潔操守文化，公務員事務局亦會繼續與廉政公署緊密合作，締造一個廉潔的公務員體系。
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