[2001-08-14] 女首長公務員廿年增七倍

　【本報訊】根據特區政府統計處昨日發表的「香港的女性及男性：主要統計數字」報告顯示：在香港特區政府的公務員隊伍中，女性首長級公務員的人數在過去二十年來出現大幅增加，由一九八一年的三十五人增加至去年的二百八十位，增幅高達七倍。

　不過，香港的公務員隊伍仍以男性佔多數。去年，在特區政府的一千二百六十九名首長級公務員，男性共有九百八十九人，佔全體首長級公務員超過四分三，女性佔少於四分之一；以全體公務員計，則在十八萬二千多人中，男性佔十二萬一千多，約佔三分二；女性則有六萬多人，約佔三分一。

　報告同時就香港男女性的教育及就業等情況作出比較。隨著社會進步，男性接受中學或更高教育程度的比率到去年雖仍較女性高百分之八，但去年就讀於大學教育資助委員會資助課程的女學生便接近總學生人數的五成半；在副學位程度的課程中女學生所佔比例更接近七成七。

　在就業情況方面，香港的勞動人口在過去十五年大幅增加兩成半，由一九八六年的二百七十萬增加至去年的三百四十萬人。其中，女性在勞動人口中人數及比率的增長都比男性顯著：由八六年到去年間，男性勞動人口增加二十四萬六千多人，增加近一成半；女性勞動人口則大幅增加近四十三萬七千人，增幅高近四成半。

　報告指出：女性勞動人口大幅增加，主因是外地家庭傭工人數的增加。就學機會增加、女性遲婚及獨身風氣的盛行相信也有關係。

　不過，女性就業人士的平均收入中位數便較男性為低。過去十五年，雖然就業人士的每月平均收入有顯著增幅，收入中位數由一九八六年的二千八百元大幅增加至去年的一萬元，但就業男性的每月就業收入中位數較女性高。去年，就業女性的每月就業收入中位數為八千五百元，較男性的一萬二千元為低。

　報告指出：引致這個差別的部分原因，是女性與男性的職業分布不同。與女性比較，就業男性有較大的比例為經理及行政級人員和專業人員這類收入較其他職業組別為高的職業；相反，女性從事文員和非技術工人等收入相對較低的職業的比例則比男性多。

　另外，在過去十五年，男性的失業率和就業不足率一直均較女性為高。去年，男性失業人數為十一萬多，失業率則為百分之五點六；女性失業則為五萬七千人，失業率百分之四。男性的就業不足人數為六萬八千多人，就業不足率為百分之三點五；女性就業不足人數則為二萬七千多人，就業不足率則為百分之一點九。