[2001-09-12] 新巴合約制增聘百車長

　【本報訊】最近，多個大型機構進行裁員瘦身行動，但新巴則因配合路線發展，增聘一百名車長，同時放寬入職條件，只需持私家車駕駛執照就可申請，但新入職的車長均採取兩年合約制。新巴強調，只要車長表現理想，會在兩年合約完成後為車長轉職長工。

　新巴昨日宣布，即日起增聘一百名車長，申請資格由必須持有巴士牌照的規定，放寬至容許那些只持有第一或第二類駕駛執照的人士，即私家車或輕型貨車的人士。獲聘的新車長，除了需簽署兩年合約外，其所接受的薪酬和福利與長工無異，包括家屬乘車證、年終雙薪。新車長若每工作天工作八小時，每月收入接近一萬元，若新車長選擇十小時更制，月薪將會超過一萬二千元。

　申請人通過初步面試及駕駛測試後，要接受為期三至四周的訓練課程，取得專利公共巴士駕駛執照後，再接受為期三周的路線訓練，才可投入工作崗位。

　新巴企業傳訊總經理關則輝表示，今次增聘車長，主要是配合未來的擴展計劃，包括正陸續投入服務的將軍澳九龍專線，以及向運輸署提交的五年路線發展計劃。

　關則輝強調，要新車長簽署兩年合約，並非合約屆滿後就要解僱車長，主要是希望利用兩年時間，讓新車長認清日後的路向，若他們表現滿意，新巴願意將他們轉職為長工。

　原本駕駛小巴的呂先生，昨日就接受入職前的駕駛測試。他表示，現在生意難做，希望能加入巴士公司，有一份穩定的工作。

　新巴人力資源部經理易保安表示，自廣告刊登以來，已面試了百多人，當中有三至四十人持第一類或第二類駕駛執照。