[2001-09-12] 青嶼公司勞資磋商福利

　【本報訊】香港隧道及公路幹線總會、青嶼幹線職工分會籌委會代表昨日在勞工處的安排下約見青嶼幹線管理公司，要求資方能繼續發放夜間津貼和代職津貼等金額，不應剝削員工應得的福利。

　香港隧道從業員總會主席吳浩然說，青嶼管理公司在今年六月份突然發出通告指基於公司的財政狀況，需要撤銷員工的代職津貼和夜間津貼等福利，其中以交通管制組的二百多名員工最受影響，平均每名員工每月收入將減少四、五百元。

　員工代表蔡龍深解釋說，由於交通管制組的員工需要輪班工作，只有輪到返通宵班的員工才有夜間津貼金額，而津貼的金額是按員工的年資和職位不同計算，如果撤銷夜間津貼，將影響員工的收入。至於代職津貼是指當有員工放假時，其他員工代為履行其職務時就有所謂的代職津貼。

　吳浩然說，會上資方只同意可即時恢復代職津貼，至於夜間津貼就會到今年底才檢討，資方並承諾如果今年底公司有盈利時會發放花紅給員工。

　吳浩然稱，由於夜間津貼較多員工受惠，在會上他們提出反建議，即員工同意可暫停發放代職津貼，但就應繼續發放夜間津貼，公司同意向董事局反映員工的意見。

　有份參與會談的工聯會副理事長梁富華就批評青嶼幹線管理層不願與員工溝通，在推出一些新措施時沒有與員工磋商，造成管理上十分混亂，他希望公司能聽從員工的意見，不應再削剝員工應得的福利。