[2001-12-01] 人力發展委員會取代再訓局

　【本報訊】(實習記者　莊海源)政府決定在二零零三年成立人力發展委員會，取代現有的再培訓局及接管職訓局部分職能，包括展翅及毅進計劃，全面統籌所有撥款工作。教統局副局長祝建勳強調，不會因為成立人力發展委員會而削減現時給予職業訓練局和再培訓局的撥款。僱員再培訓局和職業訓練局對上述建議均表示歡迎。祝建勳表示，基本上現時再培訓局和職訓局受影響的職員會調到未來的人力發展委員會，但員工亦需要進修。

　教統局副局長祝建勳指出，由於香港經濟轉型，現有的培訓和再培訓組織和架構不足以滿足社會對技術人才的需求。目前，在職業教育和培訓方面，出現撥款和政策協調方面有所不足，與專上教育的其他範疇缺乏協調，有關機構或者人士對於培訓和再培訓的成效不彰，受訓人士和再培訓學員對於繼續進修的途徑資訊不足，提供培訓服務的機構質素參差不齊，職前教育和培訓市場較為偏狹等問題。因此，顧問公司建議特區政府成立人力發展委員會，其架構將包括成立現時資格評核制度和質素審核制度。

　祝建勳表示，政府大致同意顧問公司的建議。他說，成立人力發展委員可以帶來三個好處：一、長遠來說，有助建立一個更廣泛的職業教育和培訓市場；二、建立一個有助培訓市場發展所需機制的綜合方案及進修階梯，以鼓勵終生學習，並為職業培訓市場的發展創造有利條件；三、制定一個針對性方案，以推動香港整體人力資源的發展和培訓勞動力，配合不斷發展的業界和個別需要。

　祝建勳透露，政府將於明年初成立籌備委員會，由教育統籌局局長羅范椒芬擔任主席。其工作包括決定正式人力發展委員會的人手編制，員工所需具備技能，開支預算及就法例修訂工作提出詳細的建議以反映職業訓練局和再培訓局的角色和責任的轉變。祝建勳又表示，政府會在明年中檢討有關法例及開展部分工作，至二零零三年四月正式成立人力發展委員會。祝建勳強調，成立人力發展委員會是要提高成本效益，不會削減每年二十四億元的培訓撥款。

　僱員再培訓局主席譚耀宗表示，有關決定顯示政府對培訓和再培訓有了一個長遠的規劃及方向，這對策劃長遠的培訓工作有很大的促進作用。