[2002-01-22] 滿約外籍英師三成流失

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　小學生們在外籍英語老師的指導下，嘗試學習使用英語。

　【本報訊】(記者　梁永樂)特首去年施政報告中提出，將駐校外籍英語教師推廣至小學，教育署現正積極到海外招募適合的外籍英語教師，爭取盡快落實一小學一外籍英語教師。不過，有數字顯示去年滿約的中學外籍英語教師中有三成流失。教育署署長張建宗表示，雖然全世界均在鬧「老師荒」，招聘方面會有一定困難，但他相信香港有足夠條件吸引英語教師來港。

　教育署建議由二零零二至零三學年起，在官立及資助類別小學(包括特殊學校)推行以英語為母語的英語教師及教學助理計劃。張建宗昨日出席立法會教育委員會時表示，教署正積極招募外籍英語教師，爭取盡快於全港八百多所小學推行一校一外籍英語教師。他於會後表示，全球都在鬧「老師荒」，各地都希望吸納以英語為母語的英語教師，所以供應自然會被分薄。然而，香港教師的待遇不比其他國家及地區遜色，而且來港的教師又會再按年資計算薪酬，加上房屋、醫療等津貼及低稅率，均有助吸引外籍英語教師來港。他補充說：「香港的基建良好，如長途電話費便宜，老師放假時又可到附近東南亞旅遊，所以具備良好吸引力。」

　有議員指，去年三百名滿約的中學外籍英語教師，當中一百名決定不續約，流失率達三成，質疑香港有否足夠條件挽留外籍教師在港授課。張建宗則回應，這流失率屬於正常，亦是預期之內。他指，外籍教師決定離港的因素很多，可能涉及個人、家庭問題等不一而足。教育署會尊重個人的決定，但亦會盡力挽留每位合適的教師。他指，署方特別委派專人支援及輔導外籍教師，並考慮委任外間機構，全力支援外籍英語教師在港工作。

　此外，有議員擔心，外籍英語教師需負責兩所學校教師工作的建議若落實，會令外籍老師不勝負荷而決定離開，最終得不償失。張建宗解釋，外籍英語教師的工作，部分是教學工作，其主要作用是支援其他英語老師的教學及帶動學校提升英語水平。