[2002-01-23] 康體局壓力下停加薪

放大圖片

　趙永吉副部長在羅湖口岸了解旅行團出境情況。

　【本報訊】康體發展局昨晚舉行大會，決定基於現時經濟情況之下，新一年度不會加薪，該局原定建議今年員工加薪。該項決定包括康體局資助的體育總會職員。

　康體局曾經建議調高屬下員工的薪酬，平均加幅達百分之二點三八，年薪已經超過一百二十萬的兩位總監，建議的加幅更高達百分之三點六及四點八。

強調局成員對程案不知情

　此事一曝光，立即受到社會輿論的強烈批評，指審計署早在去年四月即批評康體局高層薪酬竟較公務員相類似的職系高出一成到兩成六，違反了政府的有關規定。何況時下香港社會普遍裁員減薪，而康體局在忽視運動員福利，拖欠津貼，管理不善的情況下，竟然提出加薪，是非常不對的做法。在輿論的強大壓力下，康體局大會決定改變其加薪的建議。康體局昨天發出的聲明並針對該局涉及「程介南案」作出澄清，稱康體局主席明確表示，所有康體局成員和港協一向保持高度的合作，對於在程介南事件中，出現康體局與港協或其會長對立的各種說法，他表示遺憾。

　另外，康體局亦決定成立一個臨時委員會，調查康體局捲入「程介南案」一事。「程介南案」揭露康體局曾動用二十五萬元公帑，聘用程介南開辦的PA公共事業顧問公司，間接聘用程介南游說政府官員，以求為康體局引入其成員認為「合適」的董事局人選，排拒港協人士。程介南因此事被指以權謀私，被判入獄十八個月。對此，康體局的聲明表示，聘請公關公司和提出名單，相信是當時管理層的決定，康體局成員並不知情。康體局成員參與制定政策，而日常運作則由管理層負責。