[2002-01-27] 內地招專才 吸引七千人

放大圖片

　招聘會首日入場者多達七千多人，可見內地經濟發展前景具有強大吸引力。（本報記者李治淮攝）

　【本報訊】（記者　施立偉）一連兩日的「第一屆中國大陸知名企業赴香港招聘會」昨日在會展舉行，共有七十多間內地企業來港招聘近千名中、高級的管理人才。招聘會反應十分熱烈，整天共有七千多人入場，大部分應徵者對金融證券、房產地、資訊科技業最感興趣。

　應邀出席開幕典禮的剪綵嘉賓有：僱員再培訓局主席譚耀宗、中國南方人才市場管委會辦公室黨委書記盛南方、廣州勞動管理協會秘書長熊堅、香港人才管理協會會長劉湘華、香港人力資源管理學會會長蔡惠琴、晉興人力資源管理有限公司主席何國堅等人士。

　盛南方在致詞時說，香港是亞洲國際都會，作為全球金融、貿易中心之一，擁有上百年的發達的國際金融和貿易經驗，聚集著世界一流的商業、金融、運輸、通訊等領域的國際性管理和技術人才。

　從香港人才寶庫中挖掘一些優秀人才返內地工作，對內地企業快速完備內部人才結構和增強在國際市場的競爭力，無疑是一條最有效、最便捷的途徑。內地企業需要國際化人才，同時，也能夠為香港以及海外有志之士提供巨大的發展空間。

　譚耀宗發言時說，特區政府有政策吸引內地的專才來港工作，亦希望香港的人才也能到內地服務，特別是隨著內地與香港經濟日益融合，更需要雙方面的人才多交流，以促進兩地經濟的發展。

　主辦單位之一的負責人何國堅說，隨著中國加入了世貿組織，內地企業需要與國際公司競爭，因而需要大量熟悉國際市場運作的人才，而香港正好能提供這方面的人才供選擇。他希望香港人返內地工作時，應以正面態度對待。而以香港人這樣的強適應能力，相信能很快融入內地企業。

　在來港招聘人才的內地企業中，以遠大空調有限公司所招聘的人數最多，達一百人，其中包括副總裁、總裁辦主任、總經理、海外子公司總經理、投資部長、市場經理、環保專家、工程師等。

　今次內地企業招聘的人才以中、高級職別為主，主要是銷售經理、投資副總裁、財務總監、市場拓展總監，他們都要求擁有豐富的工作經驗、國際視野等條件。

　由於招聘會反應熱烈，共有七千多人到場參觀，令整個會場人頭湧湧，攤位前聚集不少應徵者在查詢。