[2002-03-31] 僱主歡迎青少年見習計劃

　【本報訊】（記者　施立偉）勞工處處長陳甘美華說，青少年見習計劃將於七月份推出，凡參加計劃的僱主除了需要提供在職培訓外，還需要給予學員假期，讓他們有時間參加其他機構所提供的培訓課程，目的是透過有系統的培訓，提高學員將來的就業競爭力。而現時僱主對青少年見習計劃反映良好，勞工處有信心能提供足夠的職位空缺給參加計劃的學員。

　陳甘美華昨日在出席一個電台節目時表示，青少年見習計劃會在今年七月份推出，屆時歡迎十五至二十四歲，沒有大學學歷的青少年參加。而每個參加的學員都會有一個「個案經理」作跟進工作，以確定學員能得到適當的在職培訓。

　陳甘美華說，參加的學員會獲安排到各機構進行為期半年至一年的在職培訓，政府是希望僱主能以貼近市場價格的工資（不能低於四千元）來聘請這些學員，而在培訓期間僱主會獲得政府二千元的津貼。

　陳甘美華指出，僱主除了需要為學員提供在職的培訓外，還需要每周給予一日假期，讓學員有時間參加其他培訓機構所提供的課程，這樣當學員完成整個培訓計劃後，將會有兩張培訓證書，有助將來他們尋找工作時的競爭。而學員參加其他培訓機構所提供的課程時，如果學員達到一定的出席率，政府也會全數資助其費用。

　陳甘美華說，他們已積極向僱主、商會推介這個青少年見習計劃，僱主初步反映良好，至今已有酒店業、旅遊業、保險業、物業管理和保安業、零售業等僱主表示願意參加，政府有信心能提供足夠的在職培訓名額給有需要的學員。而整個計劃會在兩年內提供一萬個培訓名額。

　青少年見習計劃是財政司司長梁錦松在今個財年預算案中提出。他說，現時失業率高企的時候，十五至二十四歲的青少年失業情況特別令人關注。由於他們一般缺乏工作經驗，在經濟不景的時候，要找到工作實不容易。為協助他們裝備自己，提高競爭力，政府決定撥款四億元，推行一個為期兩年的見習就業計劃，為約一萬名青少年提供在職培訓。