[2002-03-31] 傷殘者五百萬資助創業展才能

　現時香港傷殘人士的數目不斷增長，單單患上嚴重精神病的便有五萬人；隨著醫療急速發展，各項疾病的康復率大大提高，但如何重新融入社會，則是傷殘人士另一大難題。尤其現時經濟不景，失業數字直線上升，他們又如何尋求一份工作，自力更生、肯定自我？

二千七萬開展社區支援

　社會福利署助理署長陳肖齡表示，今年十月社署將推出一個創業展能計劃，撥出五百萬元予六間機構，開辦清潔公司或小賣店，並規定有關服務有六成員工必須聘請殘疾人士，希望透過計劃讓更多的殘疾人士可以融入社會。

　陳肖齡又說，去年十月社署開始推出一項為期三年的殘疾人士在職培訓計劃，每年有三百六十個名額為殘疾人士提供在職培訓。透過有關計劃，參加者先參加一個實習，實習期間社署會提供津貼，而為他們提供實習機會的僱主亦可獲社署提供一些幫助，目的是讓僱主對殘疾人士的能力有多些認識後，在實習完結後可以繼續聘請他們。

　她說，另一項新的計劃叫做「社區支援計劃」。政府共撥出二千七百萬元推行這個三年計劃。當中共有七個不同類型的計劃，唐氏綜合症是其中一個。他們做了一個愛心連結計劃，包括唐氏綜合症人士提供暫托和暫托寄養服務，以及為一些有唐氏綜合症BB的新父母提供輔導和幫助。

　陳肖齡表示，來年社署還會把家居訓練隊逐步擴展，由目前的五隊擴展至十八隊，即每區都有一隊家居訓練隊。讓一些弱智人士或智障朋友，如果他們未有日間服務或者需要留在家中，可以得到支持。透過有關計劃社署會派員到訪，協助他們的家人訓練他們或當家居有甚麼需要改善時提供幫助。

僱主網絡有四十商業機構

　社會福利署康復服務市場顧問辦事處總經理周欣霆表示，現時香港經濟正進行轉型，不少製造業或後勤支援工序北移，加上不景氣的環境，令可供殘疾人士選擇的職位不多，主要集中於潔淨、保安等，文職職位的確較缺乏。但是他們還是利用敏銳的觸角，對殘疾人士作出適當的培訓。她表示短期內將開辦資訊科技、洗車等訓練班，以配合千變萬化的勞動市場需求。

　周欣霆重申，雖然政府有責任照顧弱勢社群，但福利服務必須增添商業元素，才可配合社會發展的需求。現時該辦事處擁有四十多個商業機構組成的「僱主網絡」，未來會積極爭取長期及較大規模的合作計劃，希望可向殘疾人士提供持續及固定的職位供應量。周欣霆強調，該處為避免因小部分殘疾人士表現不理想，導致僱主不敢再聘用他們；所以必須密切注意機構的服務質素。

　周欣霆表示，其實社會已逐漸接受殘疾人士，作為家長應開放心靈，讓殘疾人士加入真正的勞動市場，接受挑戰，不要局限於庇護工場內；相信只要殘疾人士能真正展現其實力，將來會有更多公司願意聘用殘疾人士。