[2002-05-06] 特稿：浦東招聘會六千人入場 放大圖片
上海浦東新區招聘人才現場。
一連兩天的「上海浦東中高級人才香港招聘會」昨天結束，主辦單位表示，昨日共有二千五百人入場，與前天數字相若，對於有報道認為今次招聘會門庭冷落，不及上次廣州招聘會反應熱烈。主辦單位發言人強調，今次的對象定位在中高級人才，人流較少是必然的現象；另一方面，當局有意控制售出的票數，使會場同一時間內最多只有一千五百人，目的是令應徵者能較從容地比較各個攤位。「場面『墟冚』是一回事，我們要求的是真正能為求職者進行配對。」發言人總結說。
雖然多少求職者真正受益於這個招聘會尚在統計中，但經過昨天各傳媒報道會場內招請兩個公務員職位後，昨日到該攤位查詢的參觀者明顯增多。就記者觀察所見，短短十分鐘便有約廿個應徵者，以中年男性為主。
大家除了對政府職位興趣濃厚外，中介公司提供一站式的服務亦甚受歡迎。四達國際經濟技術合作公司估計，昨日一天便收到逾二千人的查詢，幾乎成為參觀者必到的攤位。負責人劉先生介紹說，他們主要負責為其他機構提供適合人才，業務覆蓋資訊科技、房地產、家電等，成功配對的職位中，總裁級的年薪有高達一百萬人民幣，相信是廣受歡迎的原因。
這次招聘會由上海市浦東新區人才交流中心主辦，預計在港招聘的七百人中，有年薪十五萬港元的初級秘書，也有年薪高達二百萬港元的副總裁。雖然每位進場者都要付五十港元，但招聘會兩日來已吸引了逾六千人入場，而且在開館前十五分鐘就已有超過百人在外排隊等候。
浦東新區徵得上海市人事局同意，首次在港招聘兩個行政公務人員：浦東新區發展計劃局的首席規劃師和上海市藥品監督管理局浦東新區分局的技術總監，年薪均五十萬元人民幣，職級等同於副局長。
陸志豪
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