[2002-05-29] 千宗以薪代假索償案候判

　【本報訊】新光酒樓負責人表示會在徵詢法律意見後，決定是否上訴至終審法院。一百三十多名新光酒樓荃灣分店的前員工上年六月被解僱，他們已入稟勞資審裁署追討大約四百萬的買假款項。而今次上訴庭駁回新光酒樓的上訴，對他們來說是好消息，員工有很大機會可以追討有關款項。

　新光酒樓負責人說，擔心會有更多員工引用今次案例向酒樓追討，若以往遭解僱的員工全部索償，所涉金額是四千多萬元。酒樓方面正徵詢法律意見，決定是否上訴至終審法院。若果買假被裁定違法，對業界影響很大。

　業界估計目前仍有逾一千宗個案正在勞資審裁處等候處理，涉及的金額可能超過一億元。飲食界立法會議員張宇人表示，近年僱主已經減少向員工買假，而今次案件只是針對新光酒樓與員工之間就買假安排所定下的條文，由於每一間酒樓的合約都不一樣，他相信不會引發員工大規模追討賠償。

　現代飲食管理協會會長伍德良指出，判決可以減少僱傭之間的爭拗。餐飲聯業協會副主席陳永安表示，判決確認了以薪代假是合法的，有助勞資雙方作出更恰當的安排。

　此外，近年亦有不少員工向運輸公司追討假期補薪，有運輸公司指沒有辦法賠償，唯有結業。貨櫃運輸業職工會指司機有權追討，該會去年協助二百多名會員追討有薪假期、長期服務金及遣散費等共二千多萬。該會認為僱主與僱員應該協商有薪假期的安排。