[2002-06-23] 四百人應徵保險

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　四百人參加保險講座，準備應徵保險代理員。

　【本報訊】（記者　施立偉）萬誠保險昨日舉行的招聘會，計劃招聘五百名保險代理員及投資顧問，結果吸引四百多名市民前往應徵及聽講座。萬誠保險首席區域總監張偉良說，他們首次在保險行業中設立底薪制度，每名新入職的員工在頭六個月均會獲得四千元的底薪，目的是減少員工的流失。張偉良稱，雖然現時經濟環境未仍改善，但公司看好未來前景，希望在現階段吸納人才，以便經濟好轉時，能更好地拓展市場。

　張偉良說，他們設立的底薪制度是行業的首創，新入職的員工不論是否找到客戶，在頭六個月均有四千元底薪。他指出，由於新入職的員工在首六個月的流失率較高，當他們適應工作環境後，很快就會招攬到客戶，所以，他們在員工適應的階段，為他們提供一些協助，希望員工能更好的投入工作。張偉良說，公司員工約有九百多人，流失率約百分之四十，遠較市場的百分之五十為低，他們公司還希望在未來兩年招聘二千名從業員。

　出席同一場合的保險監理專員鄧國斌說，據了解，保險業在今年還欠缺八千名保險代理員，而香港的保險業發展市場十分龐大，本港購買保險的人士只得七成多，較外國九成多比例為低。他又指出，自從二○○○年保險代理員需要考牌之後，流失了近二千名從業員，現時從業員質素已有所提高。