[2002-06-30] 助弱勢社群破數碼隔膜 尤太屢勝鬚眉突圍而出

本報記者　黃錦佳

　回想特區政府宣布由尤曾家麗接任資訊科技及廣播局局長時，社會及政界議論紛紛，因為無論香港還是其他國家及地區，資訊科技界一直是男士稱雄的天下，自然令公眾懷疑尤太能否成功「突圍而出」。

　尤太笑說：「其實係誤解，資訊科技都有不少女性翹楚。女性在資訊科技界地位一點也不低。」不過作為女性，尤太一直致力打破婦女的數碼鴻溝，如在社區成立數碼站及提供培訓課程，讓有需要的婦女同樣可使用資訊科技。她說：「雖然婦女要付出不少時間去照顧家庭，但不代表應該剝削她們學習及使用資訊科技的權利，所以未來我們會繼續與社署、民政事務總署及非政府機構合作，協助弱勢社群打破數碼隔膜。」

　不過，尤太已非首次進入「男多女少」的政府部門工作，回歸前，她便擔任副保安司，而且更專責幾乎以男性為主導的警方及軍事事務。原來，九七年六月三十日午夜十二時解放軍從深圳進入香港那一刻，便是由她「一手策劃」。尤太說：「落實解放軍進駐香港的細節時，才知道所有上級都要在灣仔會展宣誓就職。只有我一個女人去羅湖迎接解放軍，那晚，我不停與內地聯絡，以免出問題。因為當時無事就無事，有事我就要負責指揮控制場面，幸好過程順利。」她更賣關子地笑說：「當然過程中有不少小故事。不過我現時不說出來。」

　經常要到一些「棘手」位置，尤太如何紓緩壓力？她坦言；政務主任經常會被臨危受命，如當副保安司時，便被授命處理越南難民湧入香港。她一向以平常心對待工作。尤太打趣說：「如果真的做得不好，政府都會換人啦！」

　尤太亦有補充一些工作「貼士」，令工作得心應手。她說，處理部門及其他問題時，一定要做聆聽者，盡量且盡快找出問題的根源，並以平衡各方利益為目的；另外，就是投入；她說：「人生有不同的過程，不同階段有不同的位置，所以難說明哪個是印象最深刻的工作崗位，我享受每一個工作過程。好像最初在西貢兒童合唱團做社區主任（community officer），我星期六及期日都要返工，當時由零到可以取得獎項，我同樣投入。」