[2002-10-29] 教育新架構「一步到位」

　【本報訊】(記者　楊子慧)教育統籌局常任秘書長羅范椒芬昨日向立法會議員簡介有關局署合併方案時，透露會將教育統籌委員會及教育委員會合二為一，避免資源重疊，可望在年底前向立法會提交合併方案。同時，羅范椒芬又表示局署合併後，當局仍可能會進一步精簡人手。

將剔除五首長級職位

　羅范椒芬昨日在立法會教育事務委員會會議上表示，局署合併計劃最快於明年初執行，屆時將教統局及教育署合併，考慮改名為教育及人力局。目前，局署合共有三十六個首長級職位，合併將刪除五個首長級職位，包括一名教育署長，預料每年可節省一千二百多萬元。當局已經就此諮詢過局署員工的意見，並且得到支持。當局又正積極研究檢討現有諮詢架構，包括將教育統籌委員會及教育委員會合併，進一步減省工序，改善協調及效率。羅范椒芬強調說：「(外界)不應單方面認為少了一個委員會，就少了諮詢；其實可能少了委員會，(我們)做少了有關文件的工作，相反會增加時間做諮詢的工作。」由於現時教統會的委員全由行政長官委任，但新的諮詢組織成員卻不會全部由行政長官委任，部分改為由學界議會委任當然成員。

　對於當局正檢討將教統會和教委會合併，有議員表示，過往的教統會直接將意見或研究的結果提交給行政會議，但合併後，卻將其放在教統局之下，恐怕新的委員會只會向教統局負責；與行政會議脫離關係，表示新委員會的地位下降。羅范椒芬稱，如果日後所有委員會的決定都直接向行政長官匯報，就會變得有點與問責制不協調，故希望新委員會向教統局局長提交意見，但她補充，若在重大事務上，局長亦會向行政會議匯報。

副局長工作範疇收窄

　不過，立法會議員張文光和何秀蘭質疑新的教統局未能清楚將職權劃清，認為局署分開，更能將政策和執行分開，各司其職，產生互相制衡作用。羅范椒芬回應說：新架構下的六位副局長的工作範疇將會收窄，但會做得較深入，寧可「一步到位」。「新官員」將須要全盤負責研究推行可有困難、政策是否合理和如何推銷，而非像過往般一個專門負責政策、一個負責推銷。