[2002-10-29] 電盈千五員工創17公司

　【本報訊】（記者　施立偉）電訊盈科早前宣佈推出的創業承包計劃，獲得一千五百五十名員工的積極響應，加入新成立的十七間創業承包公司，電盈承認員工參加計劃的踴躍程度比其原先估計的一千人還要高。

協助員工並予優惠

　電盈是於九月二日宣佈擴展其創業承包計劃後，主動協助有意參加計劃的員工成立十七間新公司，並優先給予他們三年期的承辦服務合約。這批新公司將於十一月八日投入服務，獨立運作，新公司亦可同時自由接辦其他公司的服務合約，以便拓展業務。

　電盈營運總監麥柏喬表示，這是個具創意的計劃，銳意拚搏的員工大有機會一展抱負，大展鴻圖。深信這個做法有助提升員工的專業地位，他們對此亦積極響應。這個計劃也有利公司調整組織架構，以應付市場的新挑戰。

　新公司將會承辦的服務包括：戶外維修工程及佈線工程、機樓維修、客務外勤工程、工場服務，以及收費電話服務。新公司的作業方法及程序，將會與電訊盈科現行提供的服務一致，維持在最高的國際級水平。

確保提供卓越服務

　麥柏喬指出，創業承包計劃將會進一步履行公司的服務承諾，在致力提高營運效益的同時，亦確保公司的卓越客戶服務。而新安排既能提高生產力，亦有利電訊盈科有效地推動業務發展。

　在新公司的籌組期間，電訊盈科提供多方面協助，例如為新公司取得外界的專業意見，包括對業務計劃、法律手續、人力資源及其他事項等各方面提供顧問服務。

工會稱員工無奈接受

　電盈職工總會副主席夏志雄則表示，其實很多員工是無奈的接受這計劃，因為有傳聞指如果不參加計劃的員工，公司會加以解僱；所以，員工只好加入新公司，這樣還可以有三年的工作保證。特別在現時經濟不景，搵工困難的時候，有工作好過沒有工作。