[2002-12-01] 學者：公務員薪酬應再減

　【本報訊】（記者　黃錦佳）學者、立法會議員及商界人士均認為，特區政府必須大刀闊斧地削減開支，尤其是調整偏高的公務員薪酬及福利，否則香港儲備一旦流失，將會對整體經濟造成進一步的打擊。

儲備續降危及信貸評級

　香港城市大學經濟及金融學系講座教授張仁良表示，香港一直坐擁巨額財政儲備，以維持穩定的投資環境；但目前儲備卻在持續下降，一旦觸及警戒線，一定會對香港的投資或信貸評級構成打擊；如早前標準普爾將港元長期信貸評級展望，由穩定調低至負面。

　他又指，政府必須果斷地落實開源節流措施；不過，由於開源方案，如增加稅收等，會受其他難以預計的因素，包括經濟情況所影響，效果不一定能夠達到預期般理想。

　張仁良認為，政府應該果斷地從節省開支著手，尤其是調整公務員的薪酬，否則市民會認為政府存在偏袒措施，而難以接受加稅的建議。

　民建聯經濟事務發言人兼立法會議員陳鑑林認同上述意見，不過表示，暫時未有數據顯示財赤有擴大的趨勢；他解釋，政府早前決定停售土地，加上兩鐵合併，一百五十億元的出售地鐵股份收入變相消失，兩者合計已經達二百多億，因此目前財赤比去年同期稍升，亦屬正常現象。

　不過，他認同，政府的財赤問題，已引起國際關注，為保持香港的投資環境，避免影響經濟發展，政府必須盡快落實紓緩財赤的問題。除了公務員應接受合理的減薪外，陳鑑林表示，政府可考慮增加薪俸稅，包括調低個人免稅額及向二百萬年薪以上的人士增加稅率，這樣，低收入家庭將不會因此而導致家庭經濟出現困難，而政府亦可以增加收入。

建議對二百萬年薪增稅

　中華廠商會會長陳永棋亦表示，公務員薪酬與市場水平存在極大距離，為增加香港競爭力，公務員應接受減薪；他續稱，如果公務員願意調低薪酬百分之六，商界亦會接受利得稅率增加百分之一。