[2003-01-04] 首輪自退者 近萬人獲批

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在新機制下，全體公務員不排除減薪的可能性。 (劉國權攝)

本報記者　王燕平

　為節省資源，政府於二○○○年在五十九個指定職系推行首階段公務員自願退休計劃，共有一萬一千人提出申請，當中有九千七百七十四人獲得批准，可透過該計劃提早退休。政府為此計劃共提供了二十三億九千二百元一筆過補償金，但預計可於三年多時間內回本，今後每年可為政府節省七億五千萬元。

　政府曾就這項計劃進行一次全面檢討，各部門對計劃作出高度評價，認為有助解決人手過剩問題，縮減公務員編制，精簡公務員隊伍，節省的開支亦使政府可以推行新的措施及進一步提高效率。

　公務員事務局就該項計劃訪問了有關的部門和職系管方，結果發現超過九成回應者認為計劃可使部門採用更靈活、更符合成本效益的方式提供服務，讓有人手過剩的職系員工選擇自願退休，節省開支，提高效率。

工人及文書主任逾半

　部分意見則認為，自願退休計劃給予員工最多九個月薪金的補償金略嫌優厚，擔心引致部分資深人員流失；有部門建議以包括所有退休福利的一筆過退休金取代每月退休金，藉以減輕政府的長遠財政負擔。也有部門建議把計劃擴展至適用於全體公務員，讓一些工作表現未如理想的員工自願退休。

　在近萬個獲批准個案中，超過半數來自工人和文書主任兩個職系，合共有五千二百多人。