[2003-01-16] 文匯社評：「小香港」心態宜改變

　備受爭議的最低佣金制存廢問題，終於有了定案。香港交易所昨日宣佈，從四月一日起撤銷經紀最低佣金制。此舉順應世界潮流，有利降低股票交易成本，提高競爭力，進一步保持和加強香港國際金融中心的地位。業界和市民都應該以積極的心態，面對經濟全球化競爭所帶來的這種必然的轉變。

　當今世界的主要股票市場都沒有最低佣金制。香港作為國際金融中心，遲遲不同國際接軌，影響競爭力，在道理上是講不過去的。事實上，經紀行業如今競爭激烈，最低佣金制根本無法執行：一是低廉快捷的網上交易逐步普及，佣金已經變相調低；二是佔股票成交量一半的機構免受港交所最低佣金條例所限，不存在最低佣金的問題；三是相當部分股票經紀早已採用了議價方式來定佣金。顯然，最低佣金制已是名存實亡。港交所的決定只不過是確認這個事實罷了。

　港交所二○○○年宣布於二○○二年四月取消最低佣金制。在業界的一再要求下，港交所拖至現在才作出實施的決定。延長一年的期限，不僅對股票經紀的生計無實質性的幫助，反而被人批評港交所乃至政府「決而不行」，給外界跟不上世界主要市場發展的落後印象，可謂是得不償失。取消最低佣金制的一個重要意義，是向國際社會傳達一個明確的信息：香港的金融市場鼓勵自由競爭。這對於發展香港的金融市場有積極意義，符合香港的整體利益，值得支持。

　取消最低佣金制的爭議，也反映出一些值得重視的社會心態問題：面對經濟困難是抱殘守缺還是積極進取？目標上的「大香港」與心態上的「小香港」之間產生的矛盾。業界過去要求延遲實施最低佣金制的理由是經濟環境困難，現在反對港交所決定的理由也是一樣。那麼，是否經濟困難，不合時宜的制度就應該無限期保留？當然不是。面對股票交易量的大幅萎縮，股票經紀應該面對現實，以積極的心態，勇於接受挑戰，提高服務質素，開拓業務範圍，增加競爭力；如果有人在競爭中被淘汰，也要接受現實，盡快轉行，尋求別的出路。過時的制度是守不住的。

　香港要鞏固和發展國際金融中心的地位，還要強化作為中國金融中心的地位。這是個大目標。然而，涉及到最低佣金制問題時，業界又劃地為牢，列舉香港種種特殊原因不需要同國際接軌，應該保留這種連內地都已放棄的落後制度。這種「小香港」心態不改變，必然阻礙香港大目標的實現。

　當然，任何措施都會有利有弊。取消最低佣金制會帶來一定的心理和實際的衝擊，證券業界組織發表聯署聲明表示不滿，這是可以理解的。政府計劃成立一個由政府部門、證監會及港交所三方面組成的委員會，研究怎樣幫助中小型證券行經紀渡過難關。這是很有必要的。同時，有關方面在取消最低佣金制之後，還要注意防止出現惡性搶客的現象，採取有效措施保持市場的健康運作，監管經紀的服務質素，保護股民的利益。