[2003-01-24] 市建局七成員工凍薪

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市建局行政總監林中麟是以合約形式聘用，故不在市建局今次的薪酬檢討範圍內。

　【本報訊】市區重建局董事會昨日通過，調整轄下員工來年薪酬，其中七成人，及兩名屬於高層的執行董事，來年凍薪。兩成多人會被減薪最高三成，但亦有二十多人，可獲逆市加薪最多一成。市建局估計，經調整後，每年薪酬開支可節省六、七百萬元。

　據了解，市建局行政總監林中麟的薪酬，在政務司長曾蔭權要求各公營機構對高層員工薪酬進行的檢討中，已被評估為低於市場水平，加上他是以合約形式聘用，故不在市建局今次的薪酬檢討範圍內。另外，高層兩名執行董事李兆銓及林筱魯來年亦會凍薪。

薪金調整四月實施

　市建局轄下二百六十名員工，在昨日通過的薪酬檢討中，六十多人由於現行薪酬高於市場水平，最多高出近四成，故會分別被減薪百分之五至三十不等。但有二十多名員工，大多是基層員工，因為薪酬低於市場水平，而獲加薪百分之五至十。

　其餘人士則會凍薪。市建局稍後會通知有關員工，新的薪金會於今年四月開始實施。市建局去年已開始實行浮薪制，今年亦將繼續。

　另外市建局董事會原則上同意，房委會撥作安置受市區重建影響居民的公屋單位，市建局需為每個單位向房委會支付十一萬三千四百元，較原安排節省六成半。市建局發言人表示，對房委會所提供的協助，深表謝意。