[2003-01-26] 「S4行動」助見習學員就業

　【本報訊】（記者　梁祖蓮）學歷較低青少年，往往因為見工面試失敗而失去信心，繼而變得沮喪。為了令這批青少年重拾自信，勞工處特意推出新試點計劃－－「S4行動」，由香港社會服務聯會為二千多名尚未入職的「青見」學員提供二百五十個見習職位，見習工作預計三月中旬開始。

為期半年 月薪四千

　勞工處處長陳甘美華表示，未獲見習職位的「青見」學員一般的學歷水平較低(見表)，而且未接受過適當的就業輔導，故勞工處推出「S4行動」，協助學員建立「自尊」(Self-respect)、「反思」(Self-reflection)、「自信」(Self-confidence)和「自強」(Self-enhancement)。

　「S4行動」的對象為中四或以下、屢次求職失敗、情緒受到困擾或行為偏差的「青見」學員，現時大約有二千多名。這個計劃將於二月初開始招募學員，三月中旬開始見習工作，為期六個月，名額為二百五十個，月薪四千元，職位由社聯轄下的四十家成員機構提供。

　「S4行動」有五個重要元素「CREAM」(Caring Mentor,Real Working Experience,Early Intervention,Assessment and Meaningful Involvement)，旨在為學員安排專業的個案經理及導師，因應學員的需要提供深化的個人輔導及支援，讓他們了解自己的長處和短處，發揮潛能。

表現良好 正式聘用

　青少年見習就業計劃總監吳家光表示，這是一個「愛心計劃」，在導師的輔導下，在求職路上屢遇波折的青少年得以重拾自信，踏上就業之途。他又表示，這個計劃比「青見」計劃及展翅計劃更加深化及個人化。

　陳甘美華表示，倘學員有良好表現，就有機會被聘為正式員工。而這個計劃完畢後，將有終期報告檢討計劃的成效。她透露，這個計劃耗資三百七十五萬，是從勞工處內部資源調來的。