[2003-01-28] 內地見習就業招70青少年

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招聘會吸引逾百青少年參觀。

　【本報訊】(記者 羅敬文)由香港青年工業家協會主辦及勞工處推出的「青少年國內見習就業計劃」，招聘七十多個學歷由中五至大學程度的青年，駐內地實習半年。有參與計劃的僱主表示所提供的職位空缺，主要是配合這計劃而聘請，為青年人提供培訓。香港青年工業家協會會長劉展灝相信，若受聘者工作表現良好，會由「臨時工」變成「長工」。

　「青少年國內見習就業計劃」是由二十個廠家提供見習行政人員、研究及發展助理、見習工程師、見習技術員、見習行政助理等七十多個職位空缺，期滿後廠方視乎表現決定是否聘用，中五程度以上學員月薪四千元，大學程度學員就有六千元，獲得聘用的會在三月初或六月初到任。

　面對失業率高企，缺乏工作經驗的青少年在尋找工作時每每碰壁。「青少年國內見習就業計劃」正好給予青年一個機會，讓他們吸取工作經驗及了解內地生產運作過程，以增強將來就業的競爭力。

　是次參加招聘會、主修材料工程學的應屆城大畢業生吳先生表示，在香港，與其主修科目有關的職位空缺並不多，故他早已決定北上尋找合適的工作。雖然是次計劃所提供的薪酬只有六千元，不過他的僱主會包食宿，加上自己並沒有任何工作經驗，而北上工作的機會遠較香港為大，所以他覺得這是值得的。

　主修建築學的應屆理工大學畢業生劉先生也指出，他所關心和重視的，是工作要有發展空間。他認為北上工作的發展空間及機會也較大，故他在找尋工作時也會考慮北上工作。同時，他由內地移居香港已經七、八年，對兩地的生活文化都頗了解，相信無論在港或北上工作都不成問題。

　主修社會科學的應屆香港大學畢業生陳小姐則表示，內地與香港的關係日益密切，對於人才的需求增加，北上就業是一個好的機會。不過，她認為是否北上仍須要考慮多方面的因素，包括工作環境、文化習慣等，倘她可以在香港找到適合的工作，她也會選擇留港工作。