[2003-02-22] 公僕分兩年減薪6%

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王永平與公務員團體代表會見記者。(趙焜崗攝)

　政府與公務員團體昨日達成共識，同意將十六萬一千（約有九千名九七年之後入職的不包括在內）公務員薪金分別在○四年及○五年各減百分之三。行政長官董建華表示，很高興見到政府與公務員團體能就公務員減薪一事達成共識。

　【本報訊】（記者　邱萍菲）政府與公務員團體達成共識，同意透過立法，分兩個階段將十六萬一千（約有九千名九七年之後入職的不包括在內）公務員薪金減至一九九七年的現金水平，即分別在二○○四年一月及二○○五年一月各減百分之三，到○六/○七年度累積可為庫房節省一百八十三億港元。

退休金以最高薪時計算

　公務員事務局局長王永平昨日下午會見四個中央評議會及四個跨部門工會員方代表後宣布，與公務員工會達成共識，同意透過立法，分兩階段把全體公務員薪酬，減至一九九七年時的現金水平。他指出，這個減薪水平是基於《基本法》和政府政策所能達到的最大減幅，得到行政會議通過有關方案後，將於○三至○四及○四至○五兩個財政年度分期實施。

　王永平還明確表示，這次減薪不影響公務員將來的退休金，因為根據現行的規定公務員的退休金是以他的最高薪酬時候的月薪計算。未達頂薪點的公務員在過去五年（九七至現在為止）獲得的增薪點薪酬亦無須扣減。

　王永平又指出，雙方也同意，應繼續完善現有薪酬調整機制，全面檢討薪酬趨勢調查，並開始薪酬水平調查，希望在明年內完成有關調查。他說，現在能夠妥善解決有關減薪的問題，可以有更多時間討論薪酬調查機制，將其做得更好。

有助消除不穩定因素

　他強調，減薪方案是經過充分諮詢，其間也聆聽了不同階層公務員的意見，因此方案對公務員公平，也符合社會整體利益，同時反映公務員願意與市民共渡時艱，共同承擔責任，解決香港現正面對的嚴峻、迫切的經濟和財赤問題。他續稱，這次能在祥和氣氛下達成共識，有助加強政府內部的凝聚力，解決此困擾香港社會多月的問題，消除不穩定因素，加強社會的和諧與穩定。對於有市民要求政府也應讓市民分兩年加稅加費，以減少市民的反彈，王永平則指出，社會人士有強烈訴求，要求公務員減薪，現政府已就此與公務員達成共識，至於其他政策局會否採同類分段手法，他認為，這種分階段的處理手法是否適用於其他事項，應交給其他局長、財政司司長梁錦松決定，或在財政預算案中公佈。