[2003-02-22] 商界對拖延減薪失望

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香港中華廠商會會長陳永棋望公僕能與市民共渡時艱。

　【本報訊】（記者　施立偉、冼文達）對於政府與公務員團體終於達成減薪共識，商界反應不一，香港總商會總裁翁以登直言對減薪方案極度失望；香港僱主聯合會行政總監馬黎碧蓮更希望，政府在減薪之外應檢討公務員的巨額福利，向社會顯示共渡時艱的誠意。

　翁以登指出，一刀切減薪百分之六一直是香港總商會堅持的立場，而他並不願意看見再拖兩三年之久，令商界對政府解決財赤的決心感到懷疑。

　翁以登續指，這次減薪事件以後，就算當局在利得稅上只增加百分之一，相信商界亦會有很多人「發牢騷」，如果增加百分之二，他認為是絕不能接受，並且會「非常唔開心」。

陳永棋：冀公僕共渡時艱

　香港僱主聯合會行政總監馬黎碧蓮說，政府分兩年才能削減公務員百分之六的薪酬，這對改善特區政府龐大的財赤毫無幫助，「聯會」是要求政府除立即削減公務員的薪酬之外，還能停止公務員的自然增薪點、工作上的額外津貼金額，以及制訂新入職公務員的酬薪表和福利制度，從而減少政府在公務員薪酬方面的巨額開支，令市民感受到政府是有誠意來改善財赤問題的。

　對於公務員減薪會否連帶私人企業也跟隨，馬黎碧蓮指出，私人企業僱員的薪酬是由市場決定，如果該行業發展前景良好，以及僱員工作能力突出，相信並不會受減薪的影響；但由於現時市道差，企業跟隨公務員減薪並不出奇。她並不擔心公務員減薪會影響市民的消費意慾，從而影響經濟復甦。

　香港中華廠商會會長陳永棋指出：為協助解決香港財赤，香港商界願意增加利得稅百分之一，而他也希望公務員能與市民共渡時艱。倘公務員不願意一次過減薪百分之六，工商界也會為了香港的繁榮及未來的發展，作出一些讓步。

佘繼標：政府做法屬下策

　香港中小企業聯合會會長佘繼標說，政府分兩年才削減公務員薪酬百份之六，這對改善本港龐大的財赤不僅毫無作用，反而影響公務員的士氣，連帶其他企業也效法公務員減薪，大大影響市民的消費意慾，從而拖慢本港經濟復甦的步閥，政府這種做法是「下下之策」。

　佘繼標說，在現時經濟不景的時候，政府應該轉守為攻，帶領香港的企業到世界各地招商，以及推出措施鼓勵本地商人增加在港投資的金額，以創造更多的就業機會，這有助直接改善本港的財赤問題。