[2003-03-08] 港人多不認識婦女歧視公約

　【本報訊】(記者　羅敬文)香港自九六年已經引入聯合國《消除對婦女一切形式歧視公約》，確立保障婦女權利的規定。但最近一項調查發現，有近六成受訪者並不知道該公約已引入香港；同時，有逾七成受訪者並不清楚政府在過去六年來，有無任何政策或措施去提高婦女地位。

　負責是次調查的平等機會委員會共訪問了一千五百多名婦女，評估婦女對《消除對婦女一切形式歧視公約》的認識程度。調查發現，只有兩成九受訪者認為政府在過去六年來，的確有實質政策或措施去提高婦女地位；認為沒有或不知道的則分別有四成八及兩成三。

　調查又發現，有逾五成半受訪者認為該公約與她們「非常有關」或「相當有關」，並希望政府就如何實施該公約時諮詢她們。調查並發現，婦女最關注的是事業問題，佔五成；其次的是家庭及子女的問題，分別佔四成八及兩成八。在事業方面，她們都十分關注減薪及找工困難的情況。

　平等機會委員會主席胡紅玉認為，政府在提升婦女地位政策的工作並不足夠，在公約上的諮詢不足、內容亦空泛，令社會大眾不知道政府在實踐消除對婦女歧視公約所做的工作。她指出，現時婦女的中位薪金和勞動市場參與率仍較男性為低。胡紅玉建議政府應每年檢討該公約在本港實施的情況，並就婦女政策作出有系統及重點化處理，在制訂政策時，應同時分析對婦女的影響。

　另外，面對政府計劃調低外傭薪酬及向其僱主徵收稅項，胡紅玉表示，暫難以斷定是否與歧視法例有所抵觸。她指出，如果直接向外傭徵收稅項，會引起間接歧視，但現時政府只計劃將外傭薪金調低，向僱主徵稅，故需要時間研究這是否與法律有所抵觸，委員會現正研究有關建議。