[2003-03-10] 港高級職員工資亞洲最貴

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一項調查顯示，香港已經取代日本，成為亞洲區內行政人員薪酬最優厚的地區。

　【本報訊】（記者　李少文）香港經濟得益於內地急速發展，本地高級行政人員的薪酬也隨之水漲船高。一項調查顯示，香港已經取代日本，成為亞洲區內行政人員薪酬最優厚的地區。

　國際人力資源顧問公司Mercer　Human　Resource　Consulting最近完成的薪酬水平調查發現，由於日本經濟疲弱，以至去年高級行政人員的薪酬水平下降，比香港低三成二。本港「打工皇帝」的薪酬也比區內主要競爭對手新加坡高出四成五，比北京更高出六成五。顧問公司調查了四十個國家及地區營業額高達二千萬至四億美元「中型企業」的五十個高級行政職位。以金融和會計業為例，在香港，部門負責人的最高年薪約為二十萬零三千五百美元(月薪大約為十三萬二千三百港元)，最低年薪為十四萬四千六百美元，比日本的最高年薪十三萬八千七百美元還要高。調查也發現，北京金融和會計業行政人員的薪酬水平比台灣和韓國稍高。

　雖然香港近年大力推動物流業，不過，和本港其他行業比較，本地供應及物流業高級行政人員的薪酬水平是最低的。

公僕薪不削 薪酬難下降

　香港城市大學專業進修學院高級講師宋立功認為，亞太區的經濟重心將向內地轉移，日本和新加坡也要發展內地市場。他指出，在過去和未來十年，「進軍內地市場」是香港最有號召力的優勢；作為區內主要商業及金融中心，香港具有競爭力，服務水平緊貼全球，所以學歷高、市場經驗豐富的行政人員十分搶手，把薪酬水平推高。

　宋立功也指出，本地商界經常提出要降低營商成本，其中一項便是薪酬，但公務員薪金一日未能削減，私人機構，特別是從事國際貿易行政人員的薪酬能夠調低的幅度有限。

　香港總商會主席翁以登坦言香港的營商成本仍然昂貴，行政人員薪酬持續高企，但他謂不清楚調查的比較方法，難以具體比較。他認為，即使同一跨國企業在香港和日本所付的工資也會各異，故此不能說香港人工比日本和新加坡高出三至四成。他承認香港行政人員薪金的確比新加坡高，但說不出兩者的實質差距。至於內地工資比香港少六成多，翁以登並不認同這是對香港的威脅。他說，事實上現時在香港聘請一名大學生只需六、七千元，而上海某些企業也會付出六、七千人民幣來聘用大學生。