[2003-04-23] 科技部：防人才「出口逆差」

　【本報北京新聞中心記者韓笑二十二日電】科技部部長徐冠華近日透露，中國人才流失現象非常嚴重，因此科技部今後工作的首要任務是「發現人才、培養人才、吸引人才和穩定人才，讓人才的創造性得到最大程度的激發」。他呼籲各部門充分解放思想，樹立「以人為本」的科學管理理念和價值觀。

　徐冠華在「中國科學家人文論壇」中介紹，二○○一年中國一個科研項目取得了一批國際先進水平的成果，但在欣喜的同時也十分憂慮，因為參加這個項目的百分之九十博士已經到了國外。目前，全世界科技移民的百分之四十被吸引到了美國，目前僅在硅谷地區供職的中國科技人才就已超過十萬人。

摒棄「見人不見物」觀

　徐冠華表示，中國人才流失的原因，關鍵問題在於重物輕人，而測試儀器和設備，幾年以後因更新換代將會變得一文不值，真正寶貴的資產就是企業內從事創新活動的人。因此，我們必須徹底改變「見物不見人」的觀念，突破傳統文化中的相對僵化和保守，重構有利於創新的文化氛圍。