[2003-06-10] 個案:基層車長打算領綜援
新巴司機陳先生(假名),由以往的中巴過渡至現時的新巴,期間經歷了十多年不同的變遷。作為家庭的收入支柱,這次削減雙糧,令陳先生大失預算,養妻活兒亦可能出現問題。他最不忿還是公司在有盈利的情形下仍要削減福利。
陳先生現時月薪約萬多元,是家堛爾g濟支柱,可幸自住樓宇於早期購入,每月供款不多,養活一家四口本來仍可應付。
但受到沙士影響,新巴的行車班數驟降,在更數減少的情況下,津貼少了,變相月薪已經減掉一千元。本來每個月的家庭支出還可以應付,其他額外支出就要由雙糧來填補,但現時公司準備削雙糧,對他來說可算是晴天霹靂,大失預算。他更直言,長此下去,倒不如申請入住公屋,靠領取綜援度日,反正每月所得金額還是差不多。
陳先生坦言,若果公司經營環境出現困難,他不介意和公司共渡時艱,但現時新巴仍然有利潤,單方面削減員工雙糧、福利絕對說不過。 本報記者 冼文達
員工對公司冇晒信心
新巴大多數員工對資方決定表不滿,並認為,取消雙糧只是前奏,資方的真正目的是減薪、減福利。
由中巴過渡到新巴,入行二十多年的羅先生認為,資方以盈利未達指標(虧蝕六千萬),即要取消雙糧,將來少不免削減薪金、福利,甚至是吃飯時間。對於公司「按市場價格調整底薪」的說法,他憤慨地說,現時車長的市價只有七千多元,又要取消雙糧,子女教育費用、交稅、過年時的花費,從何而來?由於他們是職業司機,難以轉行,故此,資方可以此為威脅,「六千、五千你做唔做?」。
另一車長葉先生表示,對公司「已冇晒信心」。他說,公司是否賺錢,前線員工是最清楚的;只是新巴是一間大公司,所賺到的錢「唔知去鷖隉v。現時實行電腦化,但寫字樓卻有過百人,遠較中巴年代的幾十人為多,工友都質疑有否需要?他說,如果有罷駛行動,他一定會支持。 本報記者 伍秋雙
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