[2003-06-25] 職訓局招聘會吸引三千人

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由職訓局主辦的招聘會，吸引大約三千人參加，競逐三百多個職位。 (馮麗明 攝)

　【本報訊】(實習記者　馮麗明)香港製造業近十多年來，被形容為夕陽工業，但業界人士指出，製造業近年勢有逆市而行、急速發展的跡象，礙於外間的誤解，大學一直沒有真正學科迎合市場要求，學生找不到工作，廠家亦找不到適合的專才，形成「有工無人做，有人無工做」的情況，不少職位只能從職訓局的學生中招聘。昨日，由職訓局主辦的招聘會，最高薪的職位亦由製造業提供。

　昨日職訓局招聘會，只供該局學生參加，吸引三千多名畢業生與會。會上，四十間公司提供三百五十三個職位，月薪介乎五千至萬八，半數為製造業。眾多應徵者中，有二百人獲面試，三十人即時受聘。主辦者透露，去年，職訓局畢業生的就業率，高達八成五。

　香港玩具協會副主席陸地昨日出席招聘會時指出，雖然工廠已經北移，但管理、技術層仍留在香港，他透露，單是本港玩具廠商，一年就有超過一千億元的出口貨值。

　他指出，香港的大專院校甚少開辦上述行業所需要的科目，找不到合適的專業知識人才，遂轉移視線到職訓局的學生上。陸地強調，香港應把握CEPA帶來的商機，盡快提供良好的營商環境，提供稅務、土地優惠，吸引商家來港設廠。招聘會中，一間磁石公司以月薪萬八元聘請一名銷售工程師，她認為，職訓局學生的知識、技能均不比大學生低，有大學生所沒有的熱誠。