[2003-08-11] 海歸碩士月薪僅二千五
【本報訊】據《北京青年報》十日消息：中關村一家軟體公司以月薪人民幣兩千五百元招聘軟體工程師，附加條件是「有留學背景者優先」，竟意外引來三名留學碩士競聘。
業者感慨說，國外留學學費至少要二十萬元，卻回國搶兩千五的飯碗。高投入不能換來高產出，昔日「海歸」的光環仿佛一下子就熄滅了。
一名在英國進修三年、剛剛回內地工作的陳小姐在接受訪問時表示，今天的北京早就今非昔比，中關村更是藏龍臥虎之地，在哪讀過書並不重要，「重要的是你能幹什麼、能幹好什麼！」
中關村管委會人力資源處處長王立平則對此表示，中關村講究「物有所值」，這裏已是一個高度市場化地區，企業關注的是人力資源成本和其性能價值比，無論「海歸」、自學或國內畢業生都在同一個平台上競爭。
他進一步說明，「海歸」仍有語言上的優勢、國際化的視野，但是抱有鍍金想法來中關村的人，顯然「海歸」名片並不能讓他們成為招聘市場的搶手人才。
|
