[2003-08-23] 公僕薪調參照核心職系

　【本報訊】(記者　陸智豪)公務員薪酬機制諮詢小組昨日召開會議，繼續商討公務員薪酬水平調查的方法。與會的政府人員協會副主席陳志光認為，將來選擇部分政府「核心職系」與私營市場相關比較，須注意到政府部門與私營機構在工作性質等方面的不同；公務員工會聯合會主席梁籌庭則擔心，政府會刻意選擇一些與私營市場同類工種薪金差距較大者作「核心職系」。

與私營機構性質不同

　陳志光指出，政府將來進行公務員薪酬水平調查時，應注意到政府部門與私營機構工作性質有不同，前者有維護社會穩定的責任，後者則主要以盈利為主，是以其在人手編配等方面比較靈活。他又認為，日後薪酬水平調查後，公務員薪酬水平雖謂要與私人市場的同類型職位「相若」，但卻不一定要絕對相等，還要考慮到公務員的士氣和穩定性。