[2003-09-22] 神州大地．「海歸」求職遇千元尷尬

　中新社北京消息：如果不是事先得知，你一定不會相信這是一場海外留學人員專場招聘會。一千元人民幣——這就是北京某科技種植公司打出的某職位的月薪價碼。

　一千元人民幣，這個價碼甚至比北京市的平均工資還低。通常，北京三環以內的普通一居室的租金價碼也在千元左右，這就意味著：如果海外留學生選擇這家公司，而在北京又沒有房子的話，那麼他只有兩個選擇：要麼露宿街頭，要麼忍飢挨餓。

　人們依稀記得，去年在同一地點舉行的海外留學人才招聘會上，二十多家在京國企以高薪加住房搶奪「海歸」，其中最高的一家年薪達十萬美金。而今年，開價最高的一家民營企業也只有年薪四十萬元人民幣。

　如此強烈的反差，不知那些曾抱著「鍍金夢」出國，又抱著「掘金夢」回國的「海歸」們作何感想？讓記者深感意外的是，在招聘會現場接受記者隨機採訪的六位「海歸」，不約而同地將薪金期待值指向三千元人民幣以上。

　三千元人民幣真的是「海歸」薪水的心理底線嗎？大學畢業後到日本工作三年的周先生為我們算了筆賬：三千元月薪基本上只夠保證我在北京的每月房租和各種生活費用，如果稍微節約點當可略有盈餘。

薪金底線：三千元以上

　一名在美國呆了六七年的神經科醫生則把薪金期待值定在三千到五千元人民幣之間。這位不願意透露姓名的醫生解釋說，在留美的六七年間他已為自己積累了一筆可觀的積蓄，因此經濟上沒有什麼負擔，關鍵是要在自己的國家學有所用。

　一位民企的人力資源經理認為「海歸派」的確是「掉價」了，理由是：一是整個世界的就業大環境不容樂觀，美國、歐洲等地區的就業形勢以及內地的就業形勢近年來都越來越嚴峻；二是現在出國已經越來越容易，這就導致留學生群體魚龍混雜，良莠不齊，尤其是一些學習成績並不好的學生也有了拿錢混「洋文憑」的機會。另一方面內地高校培養的高級人才越來越多，本土人才在技術與國際化視野上並不遜色於「海歸派」。

　不僅僅是北京，據了解，去年僅上海一地找不到工作的「海歸」已達七千人。