[2003-10-03] 郭炳江憶老父發奮做伙頭 放大圖片
郭炳江勉勵年青人大膽賞試，無懼困難。
【本報訊】（記者 邱萍菲）艱難、憂困和嘲笑，也許是人生必經之路。「能吃苦中苦，方為人上人」，新鴻基地產副主席郭炳江如此寄語二十五名年青人，希望他們「大膽嘗試」，凡事都要有毅力，不要因為環境困難而氣餒：「人生並非易行之事」。他更以父親郭得勝的少年經歷，激勵年青人無懼困難，勤力工作。
郭炳江憶述：「我爸爸在你們這個年紀時，父母親都過世了，他連小學也還沒畢業。十幾歲到安南（越南）投靠親戚謀事，第一份工作是做『伙頭仔』，他在工作中學到不少東西。」父親這段飽嚐人生艱辛的經歷，是郭媽媽後來透露，十幾歲的郭爸爸歷盡困難、嘲笑，下定決心：「我以後唔會畀人睇小，也唔會畀我嘅仔女畀人睇小。」
今天新地 非一日建成
郭炳江接著說：「爸爸好勤力工作，新地的今天，並非一日建成，其中也是上上落落。我跟著他做事，十幾年，我體會到他的堅毅精神，到今天，依然值得學習。」他笑稱，父親在七十多年前可以經過艱苦，今天的年青人「都可以」。
一點沒有「大地產商」的架子，郭炳江一來便刻意拉近與年青人的距離：「我知道不少年青人都對就業前景感到迷惘，信心也很低沉。我問過蔡醫生（蔡元雲），有甚麼可以做的，結果便有今天的師徒創路學堂計劃出現。」他希望透過這類的培訓，能夠提升年青人的信心和競爭力，更希望藉此計劃的成功，鼓勵更多私人企業和團體籌辦同類計劃，令年青人有更多參與機會。
派職員擔任「教路師傅」
他續稱：「年青人各有天份，有些不是讀書的料，但有其他的才能。很多不同行業的精英，讀書成績都不是很標青，只要做事盡心盡力，又有人鼓勵，便可以創出自己一片天。」對於新地提供的大部分實習機會，都與旅遊或相關行業有關，他坦言，看好旅遊業的發展，加上新地將會興建超過三間新酒店，未來年青人有不少入行機會。
作為計劃的協辦者，新地這次可謂「勞師動眾」，派出不少旗下職員擔任「師傅」，指導二十五名青少年。郭炳江即場「教路」，要求員工們「帶出愛心」，全心投入：「不要因為公司要你們做，如果本身沒有投入感，便做不出甚麼事。」
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