[2003-10-11] 立會續商公僕減薪草案

　【本報訊】（記者　陸智豪）立法會《公職人員薪酬調整(2004年/2005年)條例草案》委員會昨日舉行第三次會議，有議員擔心，較早前法庭針對公務員減薪的判詞，表明政府有權單方面以行政手段更改與公務員的僱傭合約內容「被濫用」，反對再就草案進行討論。

　法律界吳靄議員指，有關判詞指出，政府可以在「達至良好管治」以及在適當機制下，更改聘用條件，故政府今次立法減薪，屬於「濫用司法程序」，故反對再就條例草案進行討論。她強調，應該透過與公務員的廣泛諮詢及協調，調整薪酬。

　出席會議的公務員事務局副秘書長丁葉燕薇重申，局方目前正與公務員團體商討一個更完善，可上可落的薪酬調整機制，目標是在04年內完成。

　吳亮星議員質疑，既然政府可透過行政手段更改合約，為何仍然承諾「現屆政府的政策，是於其任內不會把該些人員(指97年7月1日前一直在職的公務員)的薪酬，減至低於1997年6月30的金額水平」，擔心因而使政府將來有需要減公務員薪酬時，陷於被動。丁太表示，當局已透過削減部門開支，壓縮編制、檢討公務員津貼等措施，降低公務員方面的開支。