[2003-10-24] 醫管局削聯網增溝通

　【本報訊】（記者　黃錦佳）醫院管理局計劃將現行7個醫院聯網削減至5個，衛生署的分區制度亦會調整；而衛生署人員亦可能參與醫院日常運作事務。當局希望透過互相協調，改善以往溝通不足的漏洞。

　醫管局主席梁智鴻、行政總裁何兆煒及檢討沙士疫症委員會成員阮博文昨晨出席立法會衛生事務委員會解釋沙士報告。

　沙士專家委員會及醫管局調查報告均批評，醫管局及衛生署在疫症期間的協調欠佳；有議員擔心，兩者架構均龐大，難以充分合作。何兆煒在回應時稱，雙方目前的合作是「前所未有地好」；同時，未來醫管局落實新聯網制後，衛生署承諾會將現時在全港所劃分的4分區重新調整，以解決雙方分區不協調的弊端。

衛署同時重整分區

　另外，雙方合作層面亦會擴展至日常運作，如瑪嘉烈醫院新建的傳染病大樓，已將其中一層預留予衛生署人員；他日一旦出現疫症，醫管局人員亦會參與病源追蹤工作，希望未來可以共同處理傳染病的感染控制等工作。

　衛生福利及食物局已訂立定期會議，該局與醫管局及衛生署將會共同討論如何合作及落實兩份報告建議日程。

積極備戰防爆疫症

　對於被批評疫症期間醫管局管理層人手不足，何兆煒指出：經過多年的資源增值工作，醫院總監由高峰期的40多個減少至30個，總部參與沙士整體決策的人員亦只得12名，因此當他與新界東聯網總監馮康兩人入院後，管理層人手的確緊張。

　他說：「聯網總監亦要兼任醫院總監，他們也只是領取醫院總監人工……我入院後，仍然參與決策，是因為人手不足；而且普遍反應都認為我是局外人，參與當時討論有一定作用。」

　另外，何兆煒強調，醫管局在取得政府1億3千萬撥款後，已積極加強醫院員工培訓，包括防感染、傳染病學及深切治療等；而保護裝備存量亦達3個月的高峰期使用量，以隨時迎接可能爆發的大型疫症。

　不過，梁智鴻承認，現時公共醫療系統財政緊絀，因此長遠公共醫療的資源及服務緩急次序等問題，政府及立法會都應該加以研究。

　對於報告批評醫管局內部溝通不足，何兆煒強調，管理層一直關注醫護人員在疫情中所受到的心理衝擊及致力加強溝通；如他本人早前便曾到因感染沙士離世的謝婉雯及劉永佳所任職的屯門醫院慰問；而前日亦透過內聯網向所有醫管局員工發信，談及沙士種種問題。