[2003-10-26] 本報特稿：港公僕薪酬開支超英美
．本報記者．
香港政府每年的經常性開支中，其中差不多七成是屬於對公務員及公營機構人員的薪酬福利支出。如此高比例的薪酬福利支出，到底算不算高，本港各界對此一直爭論不休。
據統計，香港有近700百人口，但有逾15萬公營機構員工，加上17.5萬公務員，共有30多萬人靠公帑出糧，而新加坡有300多萬人口，但只有6萬公務員。香港常被比作「亞洲紐約」，但紐約州的人口是香港的近三倍，公務員只有24萬人。
香港政治經濟文化學會理事長宋小莊博士早前接受本報訪問時指出，香港的人均生產總值(GNP)處於日本、美國、德國、英國和法國之後，位居全球第六，但本港公務員以及公營機構員工的薪酬福利支出，卻比前五位都要高，這實在難以說得過去。
另外，香港的GNP總值接近23600美元，而新加坡的GNP為22800美元，與香港接近，但本港公營機構和公務員薪酬及福利等整體待遇比新加坡高出30-40%，
宋小莊認為，香港已連續三年出現財政赤字(今年的財赤估計更達700多億元)。如長此下去，不到五、六年，香港歷年的財政盈餘所構成的財政儲備將消耗殆盡，影響外匯基金總數，更可能拖累港元，甚至出現動搖港幣地位的情況。由於公營機構和公務員薪酬福利佔經常性開支的比例明顯過高，故作出調整是一項可行的選擇。
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