[2003-11-05] 三機構調查 結果雷同

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打工族翹首以待的加薪唯寄望於明年。

　【本報訊】(記者　伍秋雙)人力資源管理學會昨日公布的人力資源調查結果，與上月底人才管理協會和浸會大學的調查，以及5月份人力資源僱問公司HR Business Solutions的同類型調查，結果大同小異，顯示凍薪仍是本港未來一年薪酬變化的大趨勢。

　3個調查都反映出凍薪是市場主流。HR Business Solutions訪問的67公司中，有41.8%表示今年會凍薪；小於是次調查的60%。對明年的預測，該公司的調查顯示，明年將有40%公司會凍薪，數據與是次的調查(40%)完全相符；而人才管理協會與浸會大學的調查數字則更驚人，70%公司預計凍薪。對明年的展望，除HR Business Solutions沒有預測數據，人才管理協會與浸會大學的調查顯示，以職級計算，明年僱員的加薪幅度平均不足1%，只介乎0.6%至0.8%之間。是次的調查以受訪公司基數，約13%公司表示會加薪，加薪的幅度則沒有具體數據顯示。

　人才管理協會與浸會大學調查訪問了83間公司，與是次調查發現的減薪情況相同，基層僱員的減幅最大，平均都有0.2%，而中、高層員工則維持凍薪。明年預計減薪的公司，只有是次調查提供數據，2%公司預計減薪，但具體幅度則沒有數字顯示。