[2003-11-12] 香港社會不應過於政治化

李家驤

　王見秋解僱余仲賢原本是一件尋常的事情。過去，平機會曾解僱六、七名職員，其中一、兩個個案更鬧上法庭，但公眾對這些事件的反應並不熱心。

　可是，到了王見秋解僱余，社會反彈很大、很政治化。部分媒體自從余在港開記者會，公開批評王無理解僱他之後，就幾乎一面倒批評王做法不對，並要求公開解釋炒余的理據和是否合乎平機會內部的有關程序。事件擾攘之際，某傳媒又披露了王擔任上訴庭法官期間，收受了當時是其女兒的男朋友某富商的四張機票，並質疑他的誠信。事件公開之後，其他傳媒不等待王的澄清，就公開要求他下台。王的女兒隨後發表聲明，指責某報報道失實，但遭到該報反駁，並表示會公開王與該報記者的談話內容及王傳真給該記者的平機會機密文件，來證實其報道可靠。該報為了抹黑王見秋，不惜犧牲新聞來源保密和報道客觀中立的原則，可見該報受到某些政治力量的影響。

　王見秋是否要為此事而辭職，值得商榷。僱傭糾紛，可以通過法律途徑解決。王如果真的犯錯，也罪不至於下台。至於機票事件，目前尚未清楚底蘊，而且司法機關已經公開澄清，女兒饋贈禮物給父親是不用申報的，但社會輿論並不理會這一點。

　很明顯，社會上有一些人是針對王見秋的。十一月七日，某報的社論道出了原因。它指出，王的問題，主要是他企圖清洗平機會內原屬前任主席重用的民主派委員，故此遭到包括該報在內的圍攻，結果被冠以各種罪名，黯然下台。

　如此看來，王的下台與政府謀求整頓、改革濫用公帑、動輒興訟、掀起社會紛爭的半官方機構、組織有一定的關係。

　但不管怎樣，整件事情反映了既得利益者不惜犧牲平機會的聲譽和公信力，以文革般的批鬥方式，把人鬥垮鬥臭，這既破壞了社會的和諧與團結，又製造了更多的政治對立，長此下去，會對社會造成極大的傷害。