[2003-11-18] 本報特稿：學者促政府續開設臨職

本報記者　施立偉

　雖然本港失業率進一步回落，但隱憂仍在，包括青少年失業率高企、政府所開設的臨時職位年底屆滿，以及年尾大批公司結業所帶來季節性調整，都可能再次推高失業率。學者及勞工界代表促請政府應該繼續開設這些臨時職位，積極改善營商環境，創造更多的就業機會。

青少年就業率不樂觀

　最新一季的失業率為8.0%，失業人數為28萬2千人，其中15至19歲的青少年，以及40至49歲的中年人士失業率均出現下降，這與上個月的情況截然不同，因為上月份雖然失業率也出現下跌，但青少年的就業率仍未上升，反映就業情況仍未明顯好轉，但今次不同組別年齡的失業率都有所下降，反映出勞動市場有所改善。

個人遊帶動本地消費

　不過，有評論指出，本港失業率仍存在不明朗的因素，包括政府所開設的3萬多個臨時職位，將於今年底陸續約滿，青少年的失業率仍高達36.1%，接近年底，勞動職位的季節性調整，都可能令失業率再次掉頭回升。

　理大應用社會科學系助理教授鍾劍華昨日表示，本港失業率回落，主要是內地開放個人遊所帶來經濟促進作用，而本地市民看到市場有所好轉，也開始願意增加消費，帶動零售、飲食及服務業的復甦。他建議政府應該繼續改善營商環境，促進經濟全面復甦。

　鍾劍華及工聯會副理事長梁富華，都要求政府能繼續延長所開設的臨時職位。這樣做，一方面避免推高失業率，另一方面也可以讓青少年累積工作經驗，當經濟好轉時，能即時投入勞動市場。

　梁富華又說，政府應暫停將一些工序外判，避免影響公務員的職業生活。

五千元低收入者增加

　根據統計處數字顯示，今年第三季本港月入5千多元的低收入人士較去年同期上升1.6%，而月入2萬至3萬元的高收入人士減少0.4%，反映本港的工資仍在回落。

　梁富華指出，本港工資回落是資本主義的市場定義，因為當本港經濟出現衰退，失業率高企的時候，求職者基於市場的供求以及面對現實，願意接受較低工資，而投資者認為其經營成本回落時，開始增加投資，相信當經濟好轉時，工資會再次提高。