[2003-12-10] 新輸入外勞計劃更彈性
【本報訊】經濟發展及勞工局局長葉澍堃透露，當局已經擬出一套新輸入外勞試驗計劃的建議，希望吸引更多高增值產業在「內地與香港更緊密經貿關係安排（CEPA）」之下回港設廠，並最快可於下星期與商界及工會討論有關問題。他指出，新機制不會硬性規定聘請外勞的比例，同時會設有監察機制，確保可為本地工人創造就業職位。
備受勞工界反對的「一拖三」，即廠商每聘請一名外勞，便必須聘請3名本地工人的輸入外勞計劃已胎死腹中，政府轉為研究改善目前的補充勞工計劃，希望加強高增值產業回港設立廠房的誘因。葉澍堃昨日在與傳媒茶敘時表示：當局擬備的新輸入外勞方案，較舊有的「補充勞工計劃」的申請手續更簡便；同時，當局不會硬性規定輸入外勞與本地工人的比例，令計劃更具彈性。
他強調，推出新輸入外勞計劃的先決條件，是須確保有關的廠商在輸入外勞後，可以為香港工人創造就業職業職位，並為經濟帶來裨益。因此，他們構思中的新計劃，會先要求有關的廠商先提交計劃書，提出輸入外勞後所創造的就業職位以及經濟效益，然後提交予勞工顧問委員會或類似的機構審批，獲得同意後始容許輸入外勞。另外，當局也會設立監察機制，以免計劃被濫用。
他續說：該計劃須在取得商界及勞工界的同意後始會推出，故暫時未有落實時間表。計劃會先以試驗形式推出，倘在實施後出現問題，當局可以隨時中止。
確保創造本地職位
另外，被問及新一季失業率會否繼續改善，葉澍堃笑言：「估親實死！」又指自己身為勞工事務的問責局長，「當然希望繼續跌」。
他表示：隨著CEPA的簽訂、個人遊放寬、人民幣業務開放等，令市面氣氛出現改善。政府未來會繼續推動物流業、旅遊業等方面的發展。
被問及有近萬個政府開創的臨時就業職位將於年底到期時，葉澍堃指有關問題會由個別部門決定，是否有實際需要去保留有關的職位等。當局會盡快就此作出決定。
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