[2003-12-20] 申城求賢 低素質港人難入門

　【本報上海新聞中心記者李偉平十九日電】赴上海就業的香港人才近年不但數量增加，質素亦在不斷提高。中國人才熱線最新公佈的年度抽樣調查表明，上海引進香港人才的門檻提高，赴滬求職的港人人數較諸以往同期有輕微下降，但人才層次則穩中有升，有關情況已體現在金融、管理等中高層領域。截至今年九月中，已有3千多名港人向上海勞動局申領證件，在上海就業。

　調查顯示，在深圳、廣州兩地就業的港人，分佔赴內地就業港人總數的29%和27%，上海排在第三位，佔20%。中國人才熱線首席營運官黃路真介紹，出現這一結果的原因，既是地域和語言的接近，使港人在深圳、廣州就業相對方便，也因為上海對香港人才的需求層次較高。

薪金要求二萬以上

　對月薪要求的調查顯示，在上海工作的香港人薪金最高。港人赴內地就業的最低月工資要求是4000元，最高達4.5萬元，赴上海薪金要求大多在2萬元以上。隨著長三角人才開發一體化的進行，上海中低層人才需求漸趨飽和，更傾向於錄用金融、市場、企業管理等領域的中高級人才，這也使得一些港人不再像以往一般，容易在上海覓得心水職位。

　而滬港兩地日益頻繁的交流與合作，以及上海廣開門戶吸納人才的一系列舉措，正吸引著越來越多的香港人紛至沓來。據上海市勞動和社會保障局的數據顯示，到本年度九月份中旬，已有3432名香港人向該局申領了《台港澳人員就業證》，選擇在上海就業。統計表明，在上海就業的這3000多名香港人，主要從事管理和技術工作，其中20.4％是高級管理人員和高級專業技術人員。

　在滬就業的港人中，具有本科以上學歷的佔87％，其中，博士佔2.3％，碩士11.2％。他們中的88.4％在外商投資企業工作，從事的行業主要分佈在社會服務業、房地產業和金融保險業。

　大多數香港人對在上海的「打工」生活十分滿意，認為上海跨國公司雲集，工作很有挑戰性，獨具吸引力。

八成港人打外企工

　據上海市勞動保障部門負責人介紹，近三年來，來滬就業的香港人呈快速增長趨勢，2001年，有562名香港人前來辦理就業證，2002年有964人，而今年前6個月，就有643名香港人來滬工作。