[2004-02-10] 平機會機制當局優先檢討

　【本報訊】（記者　陸智豪）民政事務局副秘書長余志穩在接受本報訪問時透露，當局於正在進行的諮詢及司法組織檢討報告中，會特別針對平機會的公司管治架構和成員的委任等問題進行檢討，有關部分的文件會先於整份報告提交立法會。他透露，當局傾向於效法九鐵等的做法，由主席負責決策，由行政總監負責執行，以減低管理層決策出錯的機會。

　同時，當局亦將就平機會主席的委任過程以及委員的構成方法進行檢討，構思中的方案之一，是讓特定界別的人士(如殘疾人士、婦女界等)，按一定比例擔任平機會委員。余志穩表示，希望有關檢討能在今年內完成，而一旦涉及條例修改，最快可在下屆立法會會期完成。

專人檢討人力資源政策

　平機會發言人則表示，正準備為該會的人力資源政策以及招聘、解僱員工的程序進行檢討，目前正尋找人力資源方面的資深業界人士擔任這項工作。

　本報日前報道，多位立法會議員認為，鑑於余仲賢事件屬平機會內部事務，加上立法會換屆在即，未必夠時間處理有關調查，建議交由平機會內部調查。有來自立法會的消息人士指，在技術上，如果立法會硬要成立一個獨立調查委員會，只需抽調有這方面經驗的職員協助其運作，同時聘請臨時工代替原有工作，也是可以的，對資源的影響亦有限。

　不過，他認為如此倉促成立調查委員會，實際成效實有商榷餘地：先不說立法會只剩下幾個月會期，而目前又已有「沙士」及短樁事件的調查委員會進行中，工作量已經很大，而一旦傳召的事件主角以不在港或身體不適為由，拖延至今屆立法會結束前仍拒絕出席聆訊，很可能令調查委員會「一無所得」。

　該人士又指，雖然民建聯及自由黨均曾表示支持成立一個調查委員會，但據他所知，其實會內「民主派」議員對是否成立委員會一事立場並不一致，加上成立調查委員會實在難以保證「有收穫」，故倘「為成立而成立」，圖透過此手段爭取選票可能弄巧反拙，引火燒身。

調查與否立會未定

　余志穩在回應時表示：當局認同平機會可透過內部調查處理是次事件，同時也會尊重立法會的決定。不過，他強調現時最重要是平機會能繼續為市民服務，重建市民信心。

　平機會發言人亦表示，對於最終會否改由內部調查余仲賢事件，平機會沒有既定立場。倘立法會最終決定成立獨立調查委員會，該會會盡力協助配合，否則會再舉行委員大會決定。